Adidas验厂遵循的原则主要包括以下几个方面：
A.尊重员工权利：
1.确保供应商遵守国际劳工标准和当地法律法规，尊重员工的基本权利，包括工资、工时、福利、休假等方面的权益。
2.与员工签订合法的劳动合同，确保员工的权益得到法律保障。
B.关注健康安全：
1.要求供应商提供安全、卫生的工作环境，预防工伤和职业病的发生。
2.审查供应商的健康和安全措施，确保员工在工作中的安全。
C.注重环境保护：
1.鼓励供应商遵循相关的环保法规和标准，减少生产过程中的环境污染。
2.提倡使用可再生资源和可回收材料，建立环境管理体系以确保生产过程中的环境表现符合Adidas的要求。
D.确保产品质量：
1.要求供应商建立完善的质量管理体系，按照相关标准和程序进行生产和检验。
2.确保产品符合Adidas的质量标准和安全要求，并接受Adidas的抽检和审核。
E.履行社会责任：
1.关注社区和员工福利，采取必要的措施提高员工的生活水平和促进社区的可持续发展。
2.鼓励供应商建立完善的社会责任管理体系，履行社会责任的实践活动。
在Adidas验厂过程中，如果遇见问题，供应商可以采取以下措施进行处理：
A.积极配合验厂团队：
1.对于验厂团队提出的问题和建议，供应商应积极配合并认真对待。
2.提供必要的帮助和支持，以便验厂团队能够全面了解工厂的情况。
B.及时整改问题：
1.如果在验厂过程中发现问题，供应商应立即制定整改计划并付诸实践。
2.整改计划应明确具体的问题、整改措施、责任人和完成时间等要素。
C.与Adidas保持沟通：
1.在整改过程中，供应商应与Adidas保持密切的沟通联系。
2.及时向Adidas报告整改进展和遇到的问题，并寻求其指导和支持。
D.持续改进管理体系：
1.根据Adidas的验厂结果和建议，供应商应不断完善其管理体系和生产流程。
2.提高工厂的管理水平和产品质量，以满足Adidas的高标准要求。
E.遵守法律法规：
1.供应商应始终遵守当地的法律法规和Adidas的验厂要求。
2.如有违反法律法规或验厂要求的行为，应及时纠正并承担相应的责任。