GMPC认证报告通常包含以下内容：
1. 基本信息：包括组织名称、法人、隶属关系、联系人、联系方式（电话、传真、手机）、组织地址（注册地址、认证地址、邮编）、体系覆盖人数、认证范围变化、组织机构和职能分配、证书表述的组织认证场所/生产场所、GMPC质量文件等。
2. 审核发现：包括任何变更（如资源、过程、组织结构、已识别的关键控制点等）、持续的运作控制情况、内部审核、投诉的处理、GMPC活动实施的有效性、认证范围相关的GMPC管理活动现场情况、为持续改进而策划的活动的进展、针对上次审核中确定的不符合所采取的措施和效果、证书和标志的使用和（或）任何其他对认证资格的引用。
3. 审核结论：审核组会提出推荐认证的结论意见，确认是否批准认证。
4. 不符合项及纠正措施：审核中发现的不合格项、已采取的纠正/纠正措施，以及这些措施的有效性验证。
5. 监督审核和再认证：在证书有效期内，获证客户须接受监督审核，至少每个日历年进行一次。再认证审核的目的是验证GMPC全面的持续符合性和有效性，以及认证范围的持续相关性和适宜性。
GMPC认证员工访谈要点包括：
1. 员工对GMPC的了解：询问员工是否了解GMPC标准和公司的相关政策。
2. 培训情况：了解员工是否接受了GMPC相关的培训，以及培训的频率和内容。
3. 工作职责：询问员工了解自己的工作职责，以及这些职责如何与GMPC标准相符。
4. 卫生和个人卫生：询问员工关于个人卫生和工作场所卫生的实践情况。
5. 安全和健康：了解员工对工作场所安全和健康措施的认识，以及是否有适当的安全培训。
6. 质量控制：询问员工关于产品质量控制的知识，以及他们在质量控制过程中的角色。
7. 投诉和事故处理：询问员工是否知道如何处理客户投诉和质量事故。
8. 化学品和危险品处理：如果适用，询问员工关于化学品和危险品的安全使用和储存知识。
9. 产品追溯和召回：询问员工关于产品追溯系统和召回程序的了解。
10. 持续改进：询问员工是否参与了任何持续改进活动，以及他们对这些活动的看法和建议。
员工访谈是GMPC认证过程中的一个重要环节，它有助于评估组织内部对GMPC标准的理解和实施情况。
