TARGET验厂审核步骤
A.首次会议：
1.审核员会解释验厂的目的、方法、时间安排、工作分工等。
2.提出需要审核的文件和资料清单。
B.工厂参观：
1.了解工厂的基本情况，包括厂房布局、员工人数、宿舍条件等。
2.熟悉工厂的生产流程、设备布局以及原材料和产品的存储情况。
C.文件和记录检查：
1.审核工厂提供的各种文件资料，如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等。
2.检查生产记录、质量检测记录等是否完善，并能准确反映工厂的生产和质量状况。
D.现场检查：
1.包括生产车间、仓库、宿舍、饭堂、洗手间、门卫、医疗室等区域的检查。
2.重点关注ICTI（国际玩具工业理事会）的三大原则（禁止童工、禁止强制劳动、健康与安全）。
3.了解生产情况，现场记录工人活动，并可能需要拍照作为记录。
E.员工访谈：
1.进行秘密的、一对一或分小组的员工面谈，以了解员工的工作条件、待遇、培训等情况。
2.访谈过程工厂代表不得参加，确保员工能够自由表达意见。
F.管理层访谈：
1.和工厂管理层面谈，评估工厂的雇佣程序、规章制度、工作计划等管理情况。
2.了解工厂在供应链管理、质量控制、环境保护和社会责任等方面的措施和成效。
G.末次会议：
1.审核员会出具临时报告，决定是否推荐该工厂通过验厂。
2.工厂有机会对报告中的问题进行回应和解释。
3.审核员会在10天内出具正式报告，并感谢厂方的配合。
TARGET验厂现场需注意的细节
A.工厂环境：
1.确保工厂环境整洁、有序，符合安全与健康的标准。
2.检查空气质量、噪音、温度、湿度等是否符合要求。
B.设备设施：
1.确保设备设施符合TARGET的要求，包括设备的型号、性能、维护情况等。
2.对于关键设备，应提供定期维护和校准的记录。
C.原材料管理：
1.严格把控原材料的采购、存储、检验和使用等环节。
2.确保原材料的质量符合要求，并建立完善的原材料追溯体系。
D.生产过程：
1.确保生产过程符合TARGET的要求，能够持续稳定地生产出高质量的产品。
2.检查生产记录、质量检测记录等是否完善，并准确反映生产情况。
E.员工培训：
1.确保员工了解TARGET的产品质量标准，并进行相关的培训。
2.检查工厂是否对所有员工（包括临时工和合同工）进行适当的培训。
3.确保员工了解并遵守安全规定，佩戴适当的防护装备。
F.应急措施：
1.建立完善的应急措施体系，包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
2.检查消防设备、安全通道等是否符合要求，并确保员工熟悉应急逃生路线。
G.合规性：
1.验证工厂是否具备必要的证书和许可证，如环保证书、安全生产许可证等。
2.确保工厂遵守所有相关的法律、法规和行业标准。
H.记录和报告：
1.建立完善的记录和报告制度，确保所有相关记录和报告能够准确反映工厂的实际情况。
2.定期对记录和报告进行审查和更新，以便及时发现问题并采取改进措施。