孟加拉FCCA验厂主要内容，孟加拉LOWES验厂具体措施有哪些

FCCA验厂，全称为Factory Capability & CapacityAssessment，即工厂产量及能力评估，是沃尔玛推行的一项工厂审核项目。该验厂的主要目的是评估工厂的产量和质量控制能力是否符合沃尔玛的要求。FCCA验厂的主要内容涵盖以下多个方面：

一、工厂设施和环境

• 照明：检查生产、加工、包装等区域的照明是否充足。

• 清洁度：评估工厂各区域的清洁状况，包括生产、维护、加工、检验、包装和装载等区域。

• 通风：确保工厂有适当的通风条件。

• 检查区：工厂应有专门的检查区和良好的通风条件。

• 管理计划：有书面的对设备工具的有害物、发霉和潮湿的管理计划及检查纪录。

• 其他设施：如窗户、屋顶等应完好无损，防止商品环境污染；具备检针器，严格执行尖锐物管理程序；有备用的电力供应设备等。

二、机器校准和维护

• 校准记录：评估设备的校准记录，确保设备处于准确的工作状态。

• 维护状况：检查设备的维护状况，包括清洁、运行状况等。

• 书面制度：有定期清洁和修理机器设备的书面制度和程序。

• 维修标识：需修理的机器、设备及工具等有标签标明，以避免误用。

• 存放区域：有适当且整洁的存放区域来存储重要模具和需修理的工具，并把它们放在有标签标明的架子上。

• 技术团队：工厂应具备一定的技术实力的维护工作团队，以进行必要的机器维护和校正。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

LOWES验厂的具体措施主要包括以下几个方面，旨在确保供应商的生产和管理符合LOWES的要求和标准：

一、员工权益保障

1. 工资与工时：确保员工的工资、工时、休假等权益符合当地劳动法规，避免超时工作、拖欠工资等问题。供应商需要支付员工应得的工资和福利，并确保员工的工时和休假安排合理。

2. 工作环境：投入必要的资金和资源，改善生产环境，提升安全设施水平。这包括提供安全、舒适的工作场所，以及必要的个人防护设备。

3. 员工培训：加强员工培训，提升员工对权益保障的认识和满意度。这包括定期进行劳动安全卫生培训，以及相关的法律法规培训。