WRAP验厂实施范围和评估程序是什么

WRAP验厂实施范围

WRAP（Worldwide Responsible Accredited Production）验厂是全球社会责任认证体系，旨在确保产品生产过程符合合法、人道及伦理要求。其覆盖范围广泛，涵盖以下行业：

1.服装行业（核心领域）：包括成衣制造、纺织加工等。

2.鞋类行业：涵盖鞋类生产全流程。

3.日用品行业：如家纺、家居用品等。

4.其他行业：电子、玩具、皮革、羽绒、羊绒、丝绸、酒店、珠宝、印刷、家具、建筑材料、食品加工、玻璃制品等劳动力密集型产业。

地域覆盖：全球范围内，尤其针对出口到美国市场的企业，中国约有800家工厂通过认证。

评估程序

A.申请与注册

1.提交材料：企业向WRAP递交基本信息（如工厂规模、产品类型）并缴纳注册费。

2.获取可控号码：WRAP分配唯一识别号码，用于后续行政管理。

3.自我评估：企业依据WRAP标准（12项原则）进行内部审查，识别合规漏洞并改进。需提供至少45天的运行记录证明。

B.审核类型与安排

1.WRAP审核分为以下类型，均采用半通知或突击方式：

初次审核：突击期4周，核查Zui近90天记录。

跟进审核：针对上次审核问题，需45天合规记录（若涉及工资工时问题，需2个月新记录）。

年审：核查过去12个月或6个月记录。

2.不通知抽查：完全随机突击检查。

3.书面审核：通知后提交文件审查。

C.现场审核

1.审核团队：由WRAP认可的独立第三方机构（如Intertek、）执行。

2.审核内容：

法规符合性：遵守当地劳动法、环保法等。

禁止强迫劳动：无奴工、契约劳工或非自愿加班。

禁止童工：不得雇佣14岁以下或低于法定Zui低年龄的工人。

禁止骚扰与虐待：确保员工不受体罚、辱骂或精神胁迫。

薪酬与福利：支付不低于Zui低工资，提供法定福利。

工作时间：每日不超过法定时长，每周至少休息一天。

反对歧视：雇佣、晋升、解雇基于能力而非个人特征。

健康与安全：提供安全的工作环境及宿舍（如适用）。

结社自由：尊重员工加入或不加入社团的权利。

环境管理：符合环保法规，减少污染。

海关守法：防止非法转运，遵守贸易法规。

反恐安全：确保供应链安全，防止恐怖活动渗透。

D.审核报告与推荐

1.报告：审核员现场评估后，向企业通报结果并提交完整报告及认证推荐书。

2.推荐等级：

白金级（2年有效期）：连续三年获黄金证书。

黄金级（1年有效期）：完全符合12项原则。

白银级（6个月有效期）：基本符合，但需改进政策或培训。

E.认证决定与复核

1.委员会审核：WRAP认证委员会评估报告及证据，决定是否授予证书。

2.证书有效期：与等级挂钩（白金2年、黄金1年、白银6个月）。

3.突击抽查：认证期间可能接受随机检查，确保持续合规。

4.重新认证：有效期满后需重新申请，缴纳费用并接受审核。

关键注意事项

1.零容忍政策：若企业涉及童工、强迫劳动、非人道对待等行为，WRAP将立即取消证书并yongjiu禁止参与。

2.通用性：WRAP证书获100多个guojipinpai认可，可减少重复验厂，降低企业成本。

3.持续改进：企业需通过年审及抽查，维护认证资格，推动供应链透明化。