



一、KFC肯德基(YUM)验厂审核流程:六步闭环管理,确保供应链合规
A.建立联系与文件准备
1.供应商需提交企业资质文件(营业执照、生产许可证等)、管理体系文件(ISO 22000、HACCP认证)、生产与质量记录(原料采购记录、成品检验报告)、劳工权益文件(劳动合同、工资记录)等。
2.关键点:文件需完整、真实且符合KFC标准,例如劳动合同需明确工时、薪资条款,避免模糊表述。
B.确定日期与接待安排
与验厂机构共同确定审核日期,安排现场接待人员,确保审核团队能顺利开展工作。
C.现场审核
1.生产流程观察:评估设备运行状态、工艺流程合理性及环境保护表现。例如,检查设备间距是否足够、消防通道是否畅通。
2.工作环境检查:核查生产区域卫生、冷藏库除霜情况及厂区外部环境。例如,某肉制品厂因蒸煮车间冷凝水滴落至熟制产品被扣分。
3.安全设施验证:检查消防设备(灭火器、应急灯)、危化品管理(双人双锁制度)、虫害控制(灭蝇灯、挡鼠板)等。
D.员工与管理层访谈
1.员工访谈:了解工作条件、工时、薪资、福利及劳动保护用品配备情况。例如,某工厂因未提供耳塞导致员工听力损伤被扣分。
2.管理层访谈:评估其对社会责任的承诺与实践,例如是否建立透明招聘流程、禁止歧视行为。
E.编写报告与反馈整改
审核团队根据现场结果编写报告,提出改进建议。例如,某工厂因废水直排被要求建设合规处理系统。
F.评估与合作关系建立
根据评级划分合作期限:
1.A级(得分≥90%,无严重问题):合作有效期2年,享有订单优先级。
2.B级(得分≥80%,无严重问题):合作有效期1年,需定期改进。
3.C级(得分<80%或存在严重问题):需立即整改并接受复审,否则终止合作。

A.劳工权益问题
1.劳动合同缺失或不规范:未签订劳动合同或合同未明确工时/薪资条款。
案例:某工厂因未与员工签订劳动合同被终止合作,并需支付双倍工资赔偿。
2.工资与工时违规:周工时超过60小时、未支付加班费或工资低于Zui低标准。
案例:某工厂因未支付加班费被要求补发工资并整改工时制度。
3.社保与福利缺失:未缴纳社保、未提供年度体检或法定休假。
案例:某工厂因未为员工缴纳社保被罚款,并需补缴费用。
B.健康与安全缺陷
1.消防隐患:消防通道堵塞、灭火器过期、未开展消防演练。
案例:某工厂因消防通道被堵塞被要求立即整改,并面临罚款。
2.设备安全不足:机械设备未安装防护装置、未提供个人防护装备(如耳塞、手套)。
案例:某工厂因设备未安装防护装置导致员工受伤,被要求停产整改。
3.卫生管理失效:车间清洁不彻底、食品接触面未定期消毒或虫害滋生。
案例:某工厂因地面油污未清理被判定为“严重不符合项”。
C.环境保护不达标
1.废物处理违规:工业废水直排、危废未分类存放或随意丢弃。
案例:某工厂因废水直排被处罚,并需承担环境修复费用。
2.资源浪费:未实施节能措施(如LED照明)、未回收利用包装材料。
案例:某工厂因未回收利用包装材料被要求整改,并面临资源浪费指控。
D.质量管理漏洞
1.追溯体系缺失:未保留原材料检验报告、成品出厂检验记录,或无法追踪产品批次至原材料来源。
案例:某供应商因流转过程中发现过期原材料被直接判定为“零分”,合作终止。
2.不合格品处理不当:未对不合格品进行隔离、返工或销毁处理,或处理记录缺失。
案例:某工厂因未隔离不合格品导致问题产品流入市场,被要求召回产品并整改。

1.长期合作与订单优先级
A级供应商可获得2年合作有效期,并在订单分配、新品试产等方面享有优先权。例如,某食品供应商通过验厂后,订单量增长30%,收入稳定性显著提升。
2.品牌背书与市场声誉提升
KFC作为全球餐饮品牌,其验厂通过意味着供应商在劳工权益、环境保护、食品安全等方面达到guojibiaozhun。例如,某供应商通过验厂后,成功进入其他guojipinpai供应链,市场份额扩大20%。
3.管理规范化与风险降低
验厂要求供应商建立严格的质量控制体系(如ISO 9001)、食品安全管理体系(如ISO 22000)和环保管理体系(如ISO 14001),推动企业向标准化、国际化管理转型。例如,某工厂通过验厂后,产品合格率提升15%,客户投诉率下降30%。
合规操作可避免因违规导致的法律风险和舆论压力。例如,某工厂因未缴纳社保被罚款后,通过验厂整改建立了合规的社保缴纳制度,避免了类似风险。
4.技术改进与供应链协同
KFC可能为供应商提供技术培训或改进建议,帮助其提升生产效率和产品质量。例如,某供应商通过验厂后,引入自动化生产线,生产效率提升40%。
供应商可获得KFC在生产计划、物流配送等方面的支持,优化资源配置。例如,某工厂通过验厂后,与KFC物流团队协同,将库存周转率提高25%。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









