RBA验厂流程和结果等级划分 RBA验厂审核的目的

RBA验厂流程

A.申请与资料准备

1.提交申请：企业向RBA或其认可的机构提交认证申请，支付费用，并在RBA-ONLINE平台注册账号，填写在线自我评估表。

2.文件审查：审核员对企业提交的劳工权益（如劳动合同、工资记录）、健康与安全（如消防设施、应急预案）、环境保护（如危废处理台账）、商业道德（如反贿赂政策）等文件进行初步审查，确保基本合规条件。

B.现场审核

1.审核团队入驻：审核机构与企业预约时间后，通过现场检查、员工访谈、文件查阅等方式核实自我评估结果。

2.审核范围：

劳工权益：禁止童工、强迫劳动，保障工资福利、工时合规、集体谈判权。

健康与安全：提供安全工作环境，防范职业病、工伤事故，制定应急预案。

环境管理：减少污染排放、合理处置危废、节约资源（如能源、水资源）。

商业道德：遵守诚信经营、公平竞争原则，杜绝腐败行为。

管理体系：建立持续改进机制，通过内部审核、管理评审等工具确保合规性。

C.审核报告与整改

1.报告撰写：审核结束后，审核员出具详细报告，列出问题及改进建议。

2.整改计划：企业需制定整改措施，明确责任人及时间表，并在规定期限内提交整改报告。

D.跟踪审核与认证颁发

1.跟踪审核：RBA对整改情况进行复审，确保问题彻底解决。

2.认证结果公布：通过审核的企业获得RBA认证证书，有效期通常为2年，期间需接受定期监督审核。

E.持续改进：企业需根据审核反馈持续优化管理，提升社会责任与可持续性水平。

RBA验厂结果等级划分

RBA采用VAP（Validated Audit Process）评分体系，根据企业表现划分为六个等级，等级越高，合规性越强：

A.铂金级（Platinum）

1.评分要求：VAP得分≥200分。

2.标准：所有优先级、主要及次要不符合项均已关闭（即完成整改）。

3.象征意义：企业在社会责任、环境管理和商业道德方面完全符合RBA高标准，是行业biaogan。

B.黄金级（Gold）

1.评分要求：VAP得分180-199分。

2.标准：所有优先级和主要不符合项已关闭，可能存在少量次要不符合项。

3.象征意义：企业在大部分方面符合RBA要求，但需在非关键领域进一步改进。

C.白银级（Silver）

1.评分要求：VAP得分160-179分。

2.标准：所有优先级不符合项已关闭，可能存在主要或次要不符合项。

3.象征意义：企业在主要方面符合RBA要求，但需在部分领域改进。

D.青铜级（Bronze）

1.评分要求：VAP得分140-159分。

2.标准：存在未关闭的优先级或主要不符合项，但客户可能接受（如沃尔玛要求黄灯标准）。

3.象征意义：企业需立即整改关键问题，否则可能面临客户终止合作。

E.重点改进（Focus）

1.评分要求：VAP得分100-139分。

2.标准：企业在多个关键领域存在严重问题，需全面改进。

3.象征意义：企业面临高风险，需立即采取重大改进措施。

F.不合格（Unacceptable）

1.评分要求：VAP得分＜100分。

2.标准：企业未能达到RBA基本要求，存在系统性违规。

3.象征意义：企业需立即停产整改，否则可能被踢出供应链。

RBA验厂审核的目的

1.确保法律合规

验证企业是否遵守当地劳动法、环保法、安全生产法等法规，避免法律风险（如罚款、诉讼）。

2.保护劳工权益

禁止童工、强迫劳动，保障工资福利、工时合规、集体谈判权，提升工人福利与满意度。

3.保障健康与安全

提供安全工作环境，防范职业病、工伤事故，制定应急预案，保障员工生命健康。

4.推动环境可持续性

减少污染排放、合理处置危废、节约资源，推动绿色生产，降低环境风险。

5.维护商业道德

倡导诚信经营、公平竞争，杜绝腐败行为，维护市场秩序。

6.提升供应链透明度

要求企业对供应链进行全面审查，确保供应商遵循相同高标准，建立透明、可持续的供应链。

7.提升企业竞争力

通过RBA认证的企业更易获得消费者、投资者及合作伙伴青睐，提升市场份额与ESG评级。