TAPA认证的申请流程和评估标准 TAPA认证企业需要满足哪些基本要求

更新:2026-01-13 08:00 编号:46311212 发布IP:183.23.172.50 浏览:2次
发布企业
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
11
主体名称:
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
组织机构代码:
91440300311957539L
报价
人民币¥7000.00元每件
关键词
TAPA认证,BRC认证,RCS认证
所在地
深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
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详细介绍

  一、申请流程:从准备到拿证的全周期管理

  TAPA认证的申请流程分为准备、申请、审核、整改、认证维持五个阶段,具体步骤如下:

  1.差距分析与标准培训

  企业需对照TAPA标准(如FSR、TSR、TACSS)进行自我评估,识别现有安全管理体系的差距。例如,若仓库围栏高度不足2.4米,需制定加固计划;若缺乏货物封条管理流程,需建立相关制度。

  对员工进行TAPA标准培训,确保其理解物理安全(如围栏、门禁)、信息安全(如数据加密)、人员管理(如培训记录)等要求。

  2.文件准备与提交

  基础资质:营业执照、税务登记证等合法经营证明。

  安全管理体系文件:安全政策、应急预案、程序指南。

  物理安全措施文件:监控系统安装方案、围栏设计图纸、门禁系统维护记录。

  运输安全文件:GPS追踪记录、货物交接单、车辆防护装置安装证明。

  人员培训记录:培训计划、教材、签到表及考核结果。

  通过TAPA或授权第三方机构提交申请,附上完整文件包(包括差距分析报告、整改计划)。

  3.预审核与正式审核

  预审核:审核机构检查文件完整性与合规性,指出潜在问题(如文件缺失、标准不符),企业需及时修正以减少正式审核中的不符合项。

  正式审核:

  文件审核:验证安全管理体系文件、记录是否符合标准(如培训记录是否完整)。

  现场审核:实地检查设施设备(如围栏完整性、门禁系统有效性)、操作流程(如出入库流程)、安防措施(如监控覆盖范围、照明充足性)。

  运输安全验证:检查车辆是否配备防劫持装置、货物封条是否完好、GPS追踪是否实时。

  4.不符合项整改与证书颁发

  若审核发现不符合项(如监控录像存储不足90天),企业需制定整改计划并落实改进措施,提交整改报告(附证据如新安装的监控设备照片)。

  审核团队确认整改有效性后,TAPA组织作出认证决议,通过后颁发证书(有效期1-3年,需接受年度监督审核)。

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  二、评估标准:三大核心领域的细化要求

  TAPA认证的评估标准围绕物理安全、信息安全、人员管理三大领域展开,具体如下:

  1.物理安全

  围栏与门禁:围栏高度≥2.4米(A级认证要求≥2.5米),配备周界报警系统;门禁系统支持刷卡/生物识别(如人脸识别),办公区域采用高安全性门禁。

  监控系统:视频监控覆盖全区域,录像存储≥90天(A级要求),夜间照度≥50lux;装卸码头和库区实现监控无死角,货物堆放整齐、标识清晰。

  照明与防护:仓库内外照明充足,运输车辆配备灭火器、防护装置等基础安全设备。

  2.信息安全

  数据加密与权限控制:采用数据加密技术、权限分级管理制度,防止信息泄露或被篡改。

  敏感信息保护:审核企业对客户信息、货物信息等敏感数据的保护程度,确保符合行业安全标准。

  3.人员管理

  背景调查:对运输、仓储员工进行无犯罪记录核查,确保身份合法。

  安全培训:每年至少开展12小时安全培训,内容涵盖安全意识、紧急情况处理(如火灾逃生、货物被盗应对)、反恐知识等。

  访客管理:检查访客登记制度、临时通行证发放及陪同人员安排,防止未授权人员接触敏感区域。

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  三、企业基本要求:资质、体系与设施的硬性门槛

  企业申请TAPA认证需满足以下基本要求,涵盖资质、管理体系、设施、人员、运输及文件六大核心领域:

  1.合法资质

  持有有效的营业执照、税务登记证等法律文件,证明企业合法经营。

  严格遵守所有适用的国家和国际法律(如劳动法、贸易法、环保法、知识产权法),避免因合规问题导致认证失效。

  2.安全管理体系

  建立覆盖物理安全、信息安全、人员管理的完整安全管理体系,包括风险评估、应急响应、安全培训等流程。

  制定安全政策、程序、指南及应急预案,确保在发生安全事件时能迅速应对(如每年至少两次消防演练)。

  3.物理安全设施

  围栏、门禁、监控系统等设施需符合标准(如围栏高度≥2米,A级≥2.5米;监控录像存储≥90天)。

  定期维护和检查安全设施,确保其有效性(如提供摄像头检修日志、门禁系统维护记录)。

  4.人员资质与培训

  对员工进行背景调查(如反恐怖主义、犯罪记录),确保身份合法。

  提供安全培训记录(如培训计划、签到表、考核成绩),证明员工具备安全意识和应急处理能力。

  5.运输安全要求

  货车需安装防盗锁、防劫持装置(如紧急报警按钮),并具备实时追踪功能。

  记录封条编号、使用时间及责任人,防止运输途中篡改;通过GPS跟踪系统全程监控运输过程。

  6.文件与记录管理

  准备安全管理体系文件、设施维护记录、运输安全文件、人员培训记录、法律合规文件等,以支持审核。

  确保所有记录真实可追溯,避免伪造。


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