



A.技术验厂(FCQE验厂)
聚焦生产技术与质量管控,评估工厂设备、工艺流程、产品检测能力是否符合guojibiaozhun(如ISO 9001),确保产品质量稳定可靠。
B.社会责任验厂
核查劳工权益、健康安全、环境保护及商业道德,涵盖七大核心内容:
1.劳工标准:禁止童工与强迫劳动,保障平等就业与反歧视;
2.结社自由:支持员工组建工会或参与集体谈判;
3.健康安全:提供安全防护设备、定期职业健康体检及应急预案;
4.环境保护:控制污染物排放、推行资源节约措施;
5.商业道德:反贿赂、透明供应链管理(如禁用冲突矿产);
6.管理体系:运行ISO 9001、SA8000等体系,确保文件与实际执行一致;
7.供应链管理:对分包商实施同等审核,避免“连带违规”。
A.申请与费用
1.工厂提交验厂申请,明确审核类型(年度审核、新工厂审核或跟进审核);
2.年度审核与新工厂审核费用由WSI承担,跟进审核费用由工厂支付。
B.预备会议
审核前与工厂沟通,明确目的、范围及流程,确保双方对要求理解一致。
C.文件审核
核查营业执照、劳动合同、工资记录、社保凭证、环保报告等文件,验证管理体系合规性。
D.现场审核
1.实地考察生产线、仓库、实验室,评估生产环境、设备状况、工艺流程及员工操作;
2.检查消防设施、安全出口、急救设备等健康安全措施是否到位。
E.员工访谈
随机抽取员工交流,了解工作环境、待遇、培训及政策执行情况,获取直接反馈。
F.报告
汇总审核结果,提出改进建议,工厂在5个工作日内收到正式报告。
G.整改与复审
工厂制定整改计划(CAP)并提交,WSI跟踪改进情况,必要时安排复审。

1.A级(主动合规)
无违规项目,展示行业zuijia实践,持续超越期望,可获长期合作优先权。
2.B级(预防性合规)
存在少量需改进项(如≤10个“需要提高”问题),体系基本合规,需持续优化。
3.C级(短暂纠正)
存在严重体系失误(如1个重大违规或5-15个严重违规),需180天内复审,目标2年内提升至B级。
4.D级(被动回应)
体系发生要害违规(如≥2个重大违规或>15个严重违规),需120天内复审,目标2年内提升至C级。
5.ZTV级(零容忍)
存在童工、强迫劳动、贿赂等极严重违规,或连续两次拒绝审核,立即取消所有订单。
1.突破贸易壁垒,进入主流市场
符合guojibiaozhun(如欧美市场要求),避免订单取消或限制出货风险,直接对接威廉索拿马等guojipinpai。
2.提升供应链稳定性
建立透明、可追溯的供应链管理体系,减少劳工纠纷、环保违规或商业腐败引发的中断风险,保障订单交付。
3.增强客户信任与品牌声誉
证明高效运营与合规管理能力,避免法律追责,提升客户合作意愿,巩固市场地位。
4.优化管理体系,实现可持续发展
推动ISO 9001、SA8000等体系落地,提升生产效率、减少事故率,降低运营成本,增强长期竞争力。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









