SA8000社会责任管理体系认证如何申请
企业社会责任管理体系是民主法治社会建设的重要组成部分，企业民主管理制度的建设，离不开现代企业制度的建设与完善。
SA8000是全球首1个道德规范。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。自问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美发达国家中SA8000标准已成为社会公认的企业行为准则。
SA8000即Social Accountability8000，社会责任管理体系。其主要内容包括：童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。
使用范围：SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之。
一、SA8000社会责任管理体系认证如何申请，一般包括以下几个步骤：
（1）确定任务。即确定审核范围和审核准则，根据审核范围确定工作量和任务的大小。
（2）准备审核。包括指定审核组长，由审核组长组成审核组。审核组长编制审核计划并分配审核任务结审核成员，进行文件预审，在文件预审的基础上制定审核检查表。审核组长还要将审核计划通知被审核方，与被审核方确认现场审核日期
（3）现场审核。审核组应准时到达审核现场，召开首1次会议，解释审核的目的、范围、准则和方法。现场审核方法主要是通过查阅文件记录、面谈和现场观察三种方式。现场审核以末次会议结束。在末次会议上，审核组应报告审核发现，宣布审核结论，并要求被审核方提出纠正行动计划
（4）审核报告。审核组长应按照规定的格式编写审核报告，呈报给委托方。
（5）跟踪纠正行动。对被审核方的纠正行动的落实情况进行跟踪审核和验证。
二、SA8000社会责任管理体系认证申请条件：
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良信用或违法违规行为记录。
三、SA8000社会责任管理体系认证申请流程：
1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用；
2、开展认证前辅导，并提交相关认证材料；
3、认证机构审核员进行现场审核；
4、认证机构审批认证结果；
5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书；
6、后期监督。
全程有老师指导怎么去做，企业无需担心不知怎么做，直至审核通过证书办理下来为止，老师都会一直指导企业的。
四、SA8000社会责任管理体系认证的作用：
1、增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，蕞小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
5、提高企业的社会形象；
6、是获得出口销售竞争优势；
7、改善企业与公众、政府和民间组织的关系；
8、提高生产率，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
9、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系。
SA8000社会责任管理体系认证如何申请