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如何获取香港身份,香港身份获取方式介绍之一 香港优才计划。

更新:2024-05-10 09:55 发布者IP:14.154.45.57 浏览:0次
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如何获取香港身份,香港身份获取方式介绍之一 香港优才计划。

内地人想要申请香港身份,主要有以下5种方式:

1、依亲:父母、子女、配偶是香港永居居民的话,可以通过依亲政策,申请单程证移居香港,直接可获得香港身份;

2、优才计划:依赖个人的过往成果,综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。优才计划应该说是目前香港普适性Zui广的人才引进计划,同时续签转永居Zui自由。但是算是比较慢的移民计划了,入境处希望5个月完成审核,目前实际情况是需要5-8个月的审核周期。

3、专才计划:也就是来香港找工作,公司担保拿签证。算是限制Zui多计划了,因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他,而且不能随便换雇主,疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是,一般来说都是2-3个月可以拿到身份,还是很快的。

4、高才通计划:本科是shijieqian一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港Zuidingjian的人才引进计划,所以门槛Zui高,但审批速度也是Zui快捷便利的,通常1个月以内完成材料审核,拿到签证;

5、留学进修:留学进修的话,就是读书+毕业后的IANG签证,维持7年就可以拿到永居了。

上述5种方案中,依亲、留学、专才、高才通的门槛要求较高,主要适合某些特定人群。唯独优才计划普适性较广,普通中产家庭也能够符合申请条件。

自从2022年10月份港府宣布取消优才计划配额限制以来,今年香港优才计划申请是异常的火爆,半年的获批人数就赶上了以往10年。

一、关于优才计划的历史限制配额:

从2006年到2020年,一直维持在每年1000个名额;

根据《行政长官2020年施政报告》,从2020年9月起,配额从1000增加到2000;

根据《行政长官2021年施政报告》,从2021年9月起,配额又从2000增加到4000;

从2023年1月1日起,优才计划取消获邀人数限额,为期两年。

二、香港港优才计划2023年政策变化


取消配额限制:之前每年配额4000,现在直接取消限制,无限量供应时代来了。

满分上调20分:之前总分225,现在245分,但是依旧80分就能申请。

名企工作经验加20分:在名企(比如说财富500强,或者上市公司)有3年以上工作经验,就能加分。

续签模式变化:从2+3+3变成3+3+2,第一次直接给3年!

递交材料变化:递交的材料变化,成绩单无需密封。

香港优才计划审批时间缩短:之前审批周期6-12个月,现在6-9个月,甚至可以更短,2个月获批的案例都有。

审批流程变化:取消了赴港面试环节。

人才清单从13项扩至51项:更多内地人才能够享受加分待遇。

管理经验加分:工作经验部分Zui高分为40分,要拿到40分满分,除了10年以上工作经验及5年以上gaoji管理经验之外,还需要同时满足以下3点:

1)管理下属人数达30人以上

2)公司总人数达100人以上

3)申请前一年公司营业额达1亿港币以上

所以你看,港府把能简化的都简化,能放开的都放开了。并且还开辟了高端人才通行证计划,申请人数也是非常爆炸,而且获批速度奇快。

前两天,还放出了人才清单扩容的消息,从原来的13项人才清单直接扩充至51项,属于人才清单上面的申请人都可以加30分!

三、哪些行业(专业)申请优才比较有优势?

按照本次获批数据来看,以下人才申请香港优才计划的通过率更大:

有国际工作经验(包括港澳台),不少于2年的人士,+15分;

有跨国公司或zhiming企业工作经验,不少于3年的人士,+20分;

毕业于世界baiqiang名校的人士,+30分;

有博硕学历或双学士/双硕士的人士;

是香港紧缺行业的人士,如IT、金融、资讯科技人才等;

所在行业是香港人才清单中的人士,+30分。

四、香港优才计划申请条件

年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。

财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。

良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球zhuming高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。

综合计分制下有6个评分项目,各个项目Zui高分值如下:

年龄(Zui高30分)、学历(Zui高70分)、工作经验(Zui高75分)、人才清单(Zui高30分)、语言能力(Zui高20分)、家庭背景(Zui高20分)

综合计分制Zui低分数是80分,选择以综合计分制进行打分的申请人,需要先评估个人资历是否已达到Zui低及格分数,才能提交申请。

综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但实际上如果不到100分,有名企和行业加持的话,申请优才计划有一定的风险。一般建议高于100分申请比较保险。


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