3.关注求职者权益:确保求职者的权益得到保障,如工资待遇、工作时间、社会等,为求职者提供职业规划和培训机会,帮助他们提升职业技能和竞争力。
4.建立良好的信誉:建立良好的信誉是劳务派遣公司生存和发展的关键。要保证提供的人才质量和服务质量,不断提高客户满意度,树立良好的品牌形象。
劳务派遣公司应该在合法合规的前提下,为用工单位和求职者提供、高效、个性化的服务,促进劳动力市场的健康发展。
3.关注求职者权益:确保求职者的权益得到保障,如工资待遇、工作时间、社会等,为求职者提供职业规划和培训机会,帮助他们提升职业技能和竞争力。
4.建立良好的信誉:建立良好的信誉是劳务派遣公司生存和发展的关键。要保证提供的人才质量和服务质量,不断提高客户满意度,树立良好的品牌形象。
劳务派遣公司应该在合法合规的前提下,为用工单位和求职者提供、高效、个性化的服务,促进劳动力市场的健康发展。
成立日期 | 2014年04月11日 | ||
法定代表人 | 杨朝中 | ||
注册资本 | 500 | ||
主营产品 | 企业管理 企业咨询 | ||
经营范围 | 企业管理咨询(不含限制项目);建筑劳务分包(须取得建设行政主管部门颁发的资质证书方可经营);物业管理(凭资质证书经营)。劳务派遣;人才择业咨询指导。 | ||
公司简介 | 劳务派遣、佛山市劳务派遣、佛山市劳务派遣工、佛山市劳务派遣公司,152-0757-5969杨老师/佛山市劳务派遣佛山市劳务外包佛山市劳务中介佛山市临时工派遣在广州南沙佛山顺德中山江门四会高要花都白云区萝岗三水高明南海禅城珠海肇庆鹤山均设立分点.劳务派遣服务向广州市,肇庆市,云浮市,珠海市,中山市,江门市,南海区,禅城区,顺德区,三水区,高明区,番禺区,白云区,增城市,从化市,南沙区,萝岗区,花都区 ... |