在经济低迷时期,各类门店关门倒闭、停业转让的现象会对人力资源带来以下重要影响:
1.失业率上升:企业倒闭和停业会导致大量员工失业,失业率可能会迅速上升。这给人们带来了经济和生活上的压力,同时也增加了社会不稳定因素。
2.就业难度增加:市场上就业机会减少,求职者之间的竞争会更加激烈。找到合适的工作可能需要更长的时间和更多的努力,尤其是对于那些没有特定技能或经验的人来说。
3.劳动市场供需失衡:经济低迷时期,劳动力需求减少,但供给可能仍然相对稳定或增加。这导致劳动市场供需失衡,求职者可能需要降低期望薪资或接受不太理想的工作条件。