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深圳劳务派遣公司申请条件如下：
注册资本不得少于人民币二百万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
请注意，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
深圳劳务派遣许可证有效期多久
深圳劳务派遣许可证的有效期一般为3年。劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》的程序重新办理。如果劳务派遣单位在有效期内未提出延续申请，或者提出的延续申请未被批准，那么劳务派遣许可证将在有效期届满后失效。因此，劳务派遣单位需要及时关注许可证的有效期，并在有效期届满前做好延续申请的准备工作。
此外，劳务派遣单位每年还需要接受劳动监察大队两次的用工情况检查，以确保其合规经营。在许可证有效期内，劳务派遣单位也需要遵守相关法律法规，规范用工行为，保障员工的合法权益。
