AutoZone验厂需遵守哪些原则：
A.劳工权益保障：
1.确保不雇佣未满法定年龄的童工，对未成年工须有zhengfubumen的批文并保障其身心健康。
2.遵守法定工时制度，合理安排员工的工作时间，避免过度加班。
3.按时支付员工工资，确保员工获得法定Zui低工资。
4.禁止强迫劳动，确保员工享有自由结社和集体谈判的权利。
B.健康与安全：
1.提供安全的工作环境，确保员工在工作过程中不受伤害。
2.提供必要的健康检查和保障措施，预防职业病和传染病。
3.工厂应进行彻底的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，以展示其良好的生产环境和管理水平。
C.环境保护：
1.遵守当地的环境保护法律法规，严格控制生产过程中的污染物排放。
2.鼓励采用环保的生产技术和材料，减少废物排放和能源消耗。
3.确保废物得到适当处理和回收，避免对环境造成负面影响。
D.商业道德与合规：
1.遵循反腐败政策，确保商业活动的公正性和透明度。
2.遵守所有适用的法律法规，包括知识产权、竞争法等。
E.质量管理：
1.严格按照AutoZone的质量标准进行生产，确保产品符合相关的认证要求。
2.建立和维护有效的质量管理体系，包括质量政策、目标、质量管理和控制程序等。
F.社会责任：
1.鼓励供应商积极参与社区活动和社会责任项目，为社会发展做出贡献。
2.关注可持续发展，推动供应商在环境、社会和经济方面的持续改进。
AutoZone验厂审核的注意事项
A.准备充分：
1.提前了解AutoZone的验厂标准和流程，确保企业符合相关要求。
2.准备相关的文件和资料，如组织架构图、质量体系程序文件、管理层审查记录、内部审核文件、供应商监管文件等，并确保所有文件和资料的真实性和准确性。
B.生产现场整洁有序：
1.确保工厂的生产现场整洁、有序，机器设备正常运作且符合安全标准。
2.照明、通风、噪音控制等要符合AutoZone的要求。
C.员工培训和沟通：
1.对员工进行必要的培训，让他们了解公司的政策、规章制度以及员工的权益和义务。
2.加强与员工的沟通，了解他们的工作条件和需求，及时解决他们的问题。
D.管理层参与：
1.管理层应在验厂期间在场，以便与审核员沟通并解答相关问题。
2.准备一份详细的验厂计划，包括验厂流程、时间安排、人员分工等。
E.积极配合审核：
1.在验厂过程中与验厂团队保持良好的沟通，如实提供相关信息和资料。
2.对于验厂团队提出的问题和建议，积极回应并制定相应的改进计划。
F.持续改进：
1.验厂后根据验厂结果进行自我评估和发现不足之处并制定改进措施。
2.将改进措施纳入企业的管理体系中，形成持续改进的良性循环。