NIKE验厂的实施步骤:
A.准备工作:
1.工厂需要确保符合当地的法律法规要求,包括劳动法、环保法规等。
2.整理和规范工厂文件,包括质量管理体系文件、环境管理体系文件、劳工管理体系文件等。
3.安排人员接受NIKE验厂培训,了解NIKE验厂的流程和要求。
B.提交申请与资料:
1.工厂向NIKE提交验厂申请,并附上相关资料,如工厂基本信息、营业执照、税务登记证、生产流程图和布局图、员工名单、工时表等。
2.NIKE审核团队会准备审核计划,明确审核的目的、方法、时间安排、工作分工等,并提出需要审核的文件和资料清单。
C.现场审核:
1.NIKE审核团队前往工厂进行现场审核,包括对环境、设备、员工福利、生产流程等方面的检查。
2.与工厂员工进行访谈,了解工厂的劳动权益、工作环境等方面的情况。
3.对工厂生产的产品进行检测,包括产品的质量、外观、功能等方面的检测。
D.反馈与整改:
1.审核结束后,审核团队会与工厂管理层进行反馈会议,讨论检查中发现的问题以及改进措施。
2.如果发现任何问题,审核团队会向工厂提出反馈意见,并要求工厂进行整改。
E.审核报告与认证:
1.审核团队会根据审核结果编写审核报告,对工厂的符合性和合规性进行评估。
2.如果工厂符合NIKE的要求和标准,将会获得NIKE的认证并进入NIKE的供应链。如果工厂不符合要求或标准,将会被要求进行整改并重新审核。
NIKE验厂的零容忍事项:
1.童工问题:工厂不得雇佣任何形式的童工,这是NIKE验厂中Zui严格的零容忍事项之一。
2.强迫劳动:工厂必须确保所有员工都是自愿工作的,不得使用任何形式的强迫或强制劳动。
3.健康与安全:工厂必须提供安全、健康的工作环境,确保员工的生命安全和身体健康不受威胁。对于存在严重安全隐患的工厂,NIKE将采取零容忍态度。
4.环境污染:工厂在生产过程中必须遵守环保法规,减少对环境的影响。对于严重污染环境的工厂,NIKE将不会容忍。
5.商业道德:工厂在商业活动中必须遵守道德标准,包括诚信经营、反对腐败等方面。对于存在严重商业道德问题的工厂,NIKE将不会与其合作。