NIKE验厂的实施步骤：
A.准备工作：
1.工厂需要确保符合当地的法律法规要求，包括劳动法、环保法规等。
2.整理和规范工厂文件，包括质量管理体系文件、环境管理体系文件、劳工管理体系文件等。
3.安排人员接受NIKE验厂培训，了解NIKE验厂的流程和要求。
B.提交申请与资料：
1.工厂向NIKE提交验厂申请，并附上相关资料，如工厂基本信息、营业执照、税务登记证、生产流程图和布局图、员工名单、工时表等。
2.NIKE审核团队会准备审核计划，明确审核的目的、方法、时间安排、工作分工等，并提出需要审核的文件和资料清单。
C.现场审核：
1.NIKE审核团队前往工厂进行现场审核，包括对环境、设备、员工福利、生产流程等方面的检查。
2.与工厂员工进行访谈，了解工厂的劳动权益、工作环境等方面的情况。
3.对工厂生产的产品进行检测，包括产品的质量、外观、功能等方面的检测。
D.反馈与整改：
1.审核结束后，审核团队会与工厂管理层进行反馈会议，讨论检查中发现的问题以及改进措施。
2.如果发现任何问题，审核团队会向工厂提出反馈意见，并要求工厂进行整改。
E.审核报告与认证：
1.审核团队会根据审核结果编写审核报告，对工厂的符合性和合规性进行评估。
2.如果工厂符合NIKE的要求和标准，将会获得NIKE的认证并进入NIKE的供应链。如果工厂不符合要求或标准，将会被要求进行整改并重新审核。
NIKE验厂的零容忍事项：
1.童工问题：工厂不得雇佣任何形式的童工，这是NIKE验厂中Zui严格的零容忍事项之一。
2.强迫劳动：工厂必须确保所有员工都是自愿工作的，不得使用任何形式的强迫或强制劳动。
3.健康与安全：工厂必须提供安全、健康的工作环境，确保员工的生命安全和身体健康不受威胁。对于存在严重安全隐患的工厂，NIKE将采取零容忍态度。
4.环境污染：工厂在生产过程中必须遵守环保法规，减少对环境的影响。对于严重污染环境的工厂，NIKE将不会容忍。
5.商业道德：工厂在商业活动中必须遵守道德标准，包括诚信经营、反对腐败等方面。对于存在严重商业道德问题的工厂，NIKE将不会与其合作。