Hasbro验厂审核的流程 Hasbro验厂的严重违规事项

Hasbro验厂审核的流程主要包括以下几个步骤：

1.提交验厂申请与资料：供应商或工厂需要向Hasbro提交验厂申请，并提供相关的资料和文件。这些资料包括但不限于法律文件、劳工合同、环境管理计划等，以展示其合规性和道德标准。

2.初步评估：Hasbro对供应商提交的资料进行初步评估，以确认其是否符合基本的合规性和道德标准。这一步骤旨在初步筛选供应商，评估其能否符合Hasbro的验厂要求。

3.现场审核：对于初步评估合格的供应商，Hasbro会派遣专业的审核团队进行现场审核。审核团队会对工厂进行全面的检查，包括但不限于工作环境、劳动力条件、工资和福利、环境管理等方面。实地审核通常包括员工访谈、设施检查、生产线检查、健康安全和文件核对等。

4.出具审核报告与评估：审核结束后，审核团队会出具详细的审核报告，对供应商的表现进行详细的评价，包括优点和改进建议。Hasbro会对审核结果进行评估，并作出验厂合格与否的决定。

5.整改与再评估：如果供应商未能完全符合Hasbro的验厂要求，他们将被要求制定整改计划，并在规定时间内进行整改。整改后，Hasbro会进行再评估，以确认供应商是否已采取适当的措施改善其工作条件。

6.持续监督与审核：Hasbro会定期监督供应商的改进计划的执行情况，并进行后续的评估和审核，以确保供应商持续符合其高标准和工作条件要求。

Hasbro验厂的严重违规事项：

A.工资和福利问题：

1.工资低于当地Zui低工资标准。

2.未提供法定福利待遇，如加班费、社会保险等。

B.童工问题：使用未达到法定工作年龄的儿童进行生产活动。

C.强迫劳动：任何形式的强迫劳动都是不被允许的，包括通过扣押证件限制员工人身自由等。

D.安全问题：工厂的生产环境和设备不符合安全标准，存在安全隐患或违规操作。

E.环境问题：工厂未遵守环境保护法规，如废物处理不当、废水排放超标等。

F.贿赂和腐败：任何形式的贿赂和腐败行为都是不被允许的，包括向Hasbro员工或第三方机构提供不正当利益以影响验厂结果。

在验厂过程中，一旦发现这些严重违规事项，Hasbro将采取相应的措施，包括要求供应商进行整改、暂停或终止合作等。供应商在准备Hasbro验厂时，应全面了解和遵守Hasbro的验厂标准和要求，确保生产过程和设施符合这些要求。