Hasbro验厂审核的流程主要包括以下几个步骤:
1.提交验厂申请与资料:供应商或工厂需要向Hasbro提交验厂申请,并提供相关的资料和文件。这些资料包括但不限于法律文件、劳工合同、环境管理计划等,以展示其合规性和道德标准。
2.初步评估:Hasbro对供应商提交的资料进行初步评估,以确认其是否符合基本的合规性和道德标准。这一步骤旨在初步筛选供应商,评估其能否符合Hasbro的验厂要求。
3.现场审核:对于初步评估合格的供应商,Hasbro会派遣专业的审核团队进行现场审核。审核团队会对工厂进行全面的检查,包括但不限于工作环境、劳动力条件、工资和福利、环境管理等方面。实地审核通常包括员工访谈、设施检查、生产线检查、健康安全和文件核对等。
4.出具审核报告与评估:审核结束后,审核团队会出具详细的审核报告,对供应商的表现进行详细的评价,包括优点和改进建议。Hasbro会对审核结果进行评估,并作出验厂合格与否的决定。
5.整改与再评估:如果供应商未能完全符合Hasbro的验厂要求,他们将被要求制定整改计划,并在规定时间内进行整改。整改后,Hasbro会进行再评估,以确认供应商是否已采取适当的措施改善其工作条件。
6.持续监督与审核:Hasbro会定期监督供应商的改进计划的执行情况,并进行后续的评估和审核,以确保供应商持续符合其高标准和工作条件要求。
Hasbro验厂的严重违规事项:
A.工资和福利问题:
1.工资低于当地Zui低工资标准。
2.未提供法定福利待遇,如加班费、社会保险等。
B.童工问题:使用未达到法定工作年龄的儿童进行生产活动。
C.强迫劳动:任何形式的强迫劳动都是不被允许的,包括通过扣押证件限制员工人身自由等。
D.安全问题:工厂的生产环境和设备不符合安全标准,存在安全隐患或违规操作。
E.环境问题:工厂未遵守环境保护法规,如废物处理不当、废水排放超标等。
F.贿赂和腐败:任何形式的贿赂和腐败行为都是不被允许的,包括向Hasbro员工或第三方机构提供不正当利益以影响验厂结果。
在验厂过程中,一旦发现这些严重违规事项,Hasbro将采取相应的措施,包括要求供应商进行整改、暂停或终止合作等。供应商在准备Hasbro验厂时,应全面了解和遵守Hasbro的验厂标准和要求,确保生产过程和设施符合这些要求。