盖普（GAP）验厂前工厂应做哪些准备：
一、准备必要的文件资料
1.公司资质文件：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等基本证照，以证明工厂的合法经营资格。
2.员工相关文件：
A.员工花名册：详细记录员工的基本信息。
B.劳动合同：确保每位员工都已签订劳动合同，并明确双方的权益和义务。
C.工资单和工时记录：证明工厂按时足额支付员工工资，且工资不低于当地Zui低工资标准，工时符合法律法规要求。
D.考勤记录：反映员工的出勤情况，确保无虚报或漏报现象。
3.安全生产相关文件：
A.安全生产管理制度：明确工厂的安全生产责任、管理制度和操作规程。
B.安全检查记录和安全培训记录：证明工厂定期进行安全检查和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4.质量控制相关文件：
A.原材料检验报告：确保原材料质量符合生产要求。
B.生产过程控制记录和成品检验报告：证明工厂在生产过程中严格控制质量，成品质量符合相关标准和法规要求。
5.环保管理相关文件：
A.环保管理制度：明确工厂的环保责任和管理措施。
B废水、废气处理记录和环保设施运行记录：证明工厂在环保方面采取了有效措施，达到相关要求。
二、改善工厂环境和条件
1.安全生产设施：检查并维修工厂的安全生产设施、消防设备和应急措施，确保其完好并符合相关要求。
2.员工工作环境：确保员工工作环境和条件良好，无安全隐患，且符合卫生标准。
3.环保设施：确保环保设施正常运行，废水、废气、固废等处理达标，并采取节能减排措施。
三、加强员工培训和教育
1.劳动权益培训：向员工普及劳动法律法规和自身权益保护知识。
2.安全生产培训：定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3.环保培训：加强员工的环保意识教育，推动工厂实施绿色生产。
四、制定和实施整改计划
1.针对预审评估中发现的问题：工厂应制定详细的整改计划，并在规定时间内完成整改。
2.持续改进：建立持续改进的机制，不断提升工作条件、产品质量和社会责任水平，以满足GAP的要求。
GAP验厂通过的方法
1.全面准备：按照上述要求做好充分准备，确保工厂在各个方面都符合GAP的验厂标准。
2.积极配合：在验厂过程中积极配合审核团队的工作，提供真实、完整、有效的文件和记录。
3.及时沟通：对于审核团队提出的问题和建议，及时沟通并落实整改措施。
4.持续改进：通过验厂，工厂也应继续保持并提升工作条件、产品质量和社会责任水平，以维护与GAP的长期合作关系。