WALGREEN验厂前工厂应做的准备：
A.资料准备：
1.法律文件：收集和整理公司注册文件、生产许可证、出口许可证等法律文件，确保所有文件真实有效且符合当地法律法规。
2.劳工权益资料：包括员工手册、培训记录、工资条、出勤率纪录、个人shebao证明、劳动合同书等，以证明工厂遵守劳动法规，保障员工权益。
3.健康安全资料：如消防安全合格证书、消防演习记录、特种设备安全合格证书及其实际操作工作人员从业资格证等，确保工厂的安全生产环境。
4.环保资料：如环保项目批文、工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证等，展示工厂在环境保护方面的合规性。
5.生产和设备资料：包括机器设备清单、维修保养记录、生产日报表、生产计划表、生产周报表和生产流程等，以证明工厂的生产能力和管理水平。
B.现场准备：
1.保持工厂环境整洁、有序，符合WALGREEN的健康和安全要求。
2.检查并维修生产设备，确保其正常运行并符合安全标准。
3.准备好相关的安全设备和应急措施，以应对可能的突发情况。
C.员工准备：
1.对员工进行WALGREEN验厂相关知识的培训，确保他们了解验厂的重要性和要求。
2.确保员工在验厂期间能够正常工作，并准备好接受访谈。
D.沟通与配合：
1.与WALGREEN的验厂团队保持密切联系，了解验厂的具体要求和流程。
2.在验厂过程中，积极配合验厂团队的工作，提供必要的支持和协助。
E.自我评估与改进：
1.在验厂前进行自我评估，发现并改进可能存在的问题和不足之处。
2.根据WALGREEN的反馈和建议，及时采取整改措施，提高工厂的管理和生产水平。
WALGREEN验厂的严重违规事项：
1.使用强迫劳工：包括债务工和非意愿劳工的使用，WALGREEN坚决反对任何形式的强迫劳动。
2.安全与健康问题：工厂在安全生产和环境保护方面存在严重问题，如电线裸露、没有专门培训的急救员、没有安装消防设备或出口标示等，都可能被视为严重违规。
3.劳工权益保护不足：如工资支付不符合当地法律法规要求、工作时间过长、加班补偿不足等问题，如果工厂存在违反相关法规或标准的行为，也可能被视为严重违规。
4.环保不达标：工厂在环保方面存在严重问题，如未经处理的废水排放、废气排放超标等，将影响验厂结果。
5.伪造或篡改文件：提供虚假或伪造的文件资料以应对验厂审核，是极其严重的违规行为，将直接导致验厂失败并可能面临法律后果。