看到帖子，回想起自己已经单干5年了。
比较幸运，第一年开始已经年入百万。后面增长缓慢，一直都是年入百万。
这些年一直是自己一个人，所有的利润都用于以下几个方面：压货（一百万左右）+买房（一百多万）+买车（两台一共六十万）+原始积累（现金六百万）。
因为现金的累积了一定程度，今年开始招了一个员工过来，自己专注于选品，上新频率加快。
暂时来说新品90%都是赚钱的，等明年夏天看有没有一波大爆发。对于什么时候开始招人，我觉得不同性格的人，会有不同的时间点。如果是冒险型人格的人，月利润几万，几十万存款，可能就想着猛扩张。如果是稳健型人格的人，可能就像我那样，月利润十来万，是累积到几百万现金，并且自己忙来，才想着逐步扩张。
当然，如果是扩张方向正确，冒险性人格的人，可能赚钱速度会更快。稳健型人格的人，扩张速度慢，他们整个公司的抗风险能力会相对比较强。
整体来说，看你自己的喜好和方向，而决定什么时候招人。
中邮全球国际物流是一家向客户提供运输、仓储等供应链管理方案及服务的第三方物流服务企业，主营东南亚/中东/欧洲电商小包代收货款服务。为跨境用户提供国内及海外仓储一件代发服务，电商平台shopee.Facebook等贴单，打包。专注为电子商务行业提供仓储物流及B2B、B2C配送管理一站式解决方案，公司秉承“速度、服务、诚信、创新”的经营理念，坚守“让天下人没有难运的货物”的企业使命和“成为全能的国际物流运营商”的企业愿景，一心一意为全提供的跨境国际物流转运服务。 近年来我司业务发展中得到客户的认可和留下良好的信用，加上不断完善管理及系统上的优势在服务上已成为行业的。中邮全球秉承快，准，稳的服务宗旨，为跨境电商公司提供多种的服务：跨境代收货款及COD电商小包，买单报关，国内及海外仓一件代发等服务已在珠三角地区后来居上。中邮全球在国内建立多家直属分支机构(广州,深圳,东莞等地)业务通达东南亚多个。我们拥有的服务队伍提供的东南亚/中东/欧洲跨境电商COD小包代收方案!中邮全球珍惜所托、服务之上、互惠互利、携手共进的经营方针，不断的为客户提供跨境方案服务。
公司经营范围：东南亚COD物流，中东COD物流，欧洲COD物流，台湾COD物流，菲律宾COD物流，泰国COD物流，新加坡COD物流，香港COD物流，马来西亚COD物流，印尼COD物流，越南COD物流，日本COD物流，波兰COD物流，西班牙COD物流，意大利COD物流，匈牙利COD物流，葡萄牙COD物流，罗马尼亚COD物流，斯洛伐克COD物流，保加利亚COD物流，斯洛文尼亚COD物流，克罗地亚COD物流，希腊COD物流，爱沙尼亚COD物流，拉脱维亚COD物流，立陶宛COD物流，法国COD物流，德国COD物流，意大利COD物流，沙特COD物流，阿联酋COD物流，科威特COD物流，阿曼COD物流，巴林COD物流，约旦COD物流
公司服务包括：国内直发，海外仓一件代发，仓储及库存管理、国际转运(台湾COD、新加坡COD、菲律宾COD、香港COD、欧洲COD、马来西亚COD、日本COD、泰国COD、印尼COD）等东南亚/中东/欧洲地区COD、欧美专线小包物流、第三方物流方案设计及全自动供应链管理方案等其他增值服务，在商务服务及物流服务行业获得广大客户的认可.
中邮全球国际物流，致力打造一站式跨境物流平台。公司为中国电子商务卖家提供国际物流、全球仓储等电子商务综合配套服务，全程解决外贸电商供应链中卖家遇到的各种核心问题。公司通过IT技术和资源整合优化中国跨境电商供应链，结合自建物流直达专线和海外仓储等服务，构建基于互联网的全球配送体系，帮助中国卖家降低成本，提升中国制造商品的全球配送速度。
斗战胜佛
你的思路要换一下，把你自己的优势发挥到jizhi。
一开始做好所有助理都是帮你干杂货的心态（出钱把一些不核心的活扔出去），不要要其他任何的指望。
自己把核心的抓住，并且不断放大！在这个阶段去观察有没有潜力的，重点培养，前期就招两个人赛马即可。表现不好的淘汰出局，对大家都是好事！
找到攻击性强（有激情与干劲）、聪明、好学、责任心、诚实的员工，培养好了，再拓展。
如果这个过程不顺利，你要停下来好好去调整一下怎么去培养人的流程，以及你真正需要和你匹配的员工。
前期钱的提成给高点，底薪够本地的生活费开销，让真正有实力的员工，通过不断挣钱的欲望，干出业绩！
可以参考一下，灵活调整！对人性的把控是做好管理的基本技巧。
