新加坡FCCA验厂采用什么标准,新加坡NBCU验厂容易忽略的问题点

2024-12-21 08:00 112.24.252.58 1次
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已通过营业执照认证
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深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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91440300311957539L
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人民币¥7000.00元每件
关键词
FCCA验厂,NBCU验厂
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深圳市龙岗区南湾街道布澜路17号富通海智科技园6栋612
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产品详细介绍

FCCA验厂,即Factory Compliance CheckAudit(工厂合规性检查审核),是沃尔玛推行的一项工厂审核项目。FCCA验厂采用的标准主要涵盖以下几个方面:

一、劳工权益

  • 确保没有强迫劳动、童工现象,员工有合法的工作时间和休息时间。

  • 工资和福利应符合当地法律标准,且能保障员工的基本生活需求。

二、工作环境

  • 工厂应提供安全、健康的工作环境,避免员工暴露于潜在的健康风险中。

  • 工厂应有适当的消防设施、紧急出口和安全疏散通道,并定期进行安全演练。

三、产品安全

  • 产品应符合沃尔玛的安全标准,没有有害物质,标签和包装符合规定。

  • 工厂应建立有效的产品召回程序,以确保在必要时能够迅速、有效地召回产品。

四、质量控制

  • 工厂应建立完善的质量管理体系,包括质量控制流程、检验标准、不良品处理等方面。

  • 工厂应有明确的产品检验和测试程序,以确保产品质量符合沃尔玛的要求和标准。

五、环境保护

  • 工厂的生产过程应符合环境保护的要求,如废物处理、节能减排等。

  • 工厂应采取措施减少对环境的影响,如采用环保材料、降低能耗等。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证:如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导,服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询!

NBCU(环球影视)验厂容易忽略的问题点主要包括以下几个方面:

一、人权和劳动法规不符合

  1. 员工权益保障不足:如违反劳动法规定、工资低于低标准、超时工作(如周工作时间超过规定,或存在非自愿加班情况)、工作环境恶劣等。

  2. 存在强迫劳动:如工厂有强迫劳工、狱工、抵债工等情况,或面试后逼迫员工上班,保安武装威胁强迫用工。

  3. 限制员工自由:工人不能自由出入工厂,或工厂强迫保留或抵押员工身份证件。


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主营产品代办医疗器械注册证、ISO体系认证、欧美验厂培训咨询
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