柬埔寨LOWES验厂核心要素，柬埔寨Claires验厂标准及评分细节

LOWES验厂的核心要素主要包括以下三个方面：社会责任验厂（RESA）、质量验厂（EQA）和反恐验厂（SCAN）。以下是每个方面的详细解释：

一、社会责任验厂（RESA）

社会责任验厂主要涵盖以下内容：

1. 管理总体情况：评估企业的管理体系是否健全、合规。

2. 工作时间与薪酬福利待遇：确保员工享有合理的工作时间和薪酬待遇，符合当地法律法规要求。

3. 童工与强迫劳工：严禁雇用童工，并禁止任何形式的强迫劳工行为。

4. 歧视与纪律常规：确保企业不存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视，维护良好的纪律常规。

5. 员工雇佣关系：评估企业与员工之间的雇佣关系是否合法、稳定。

6. 工作条件与居住条件：确保员工享有安全、卫生的工作条件和适宜的居住条件。

7. 膳食条件与紧急应变管控：提供符合卫生标准的膳食，并建立有效的紧急应变管控机制。

8. 职业安全与健康：关注员工的职业安全与健康，提供必要的防护设备和培训。

9. 环境保护：要求企业遵守环境保护法规，采取有效措施减少污染。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

Claire's验厂标准及评分细节涉及多个方面，以下是对其的详细解析：

一、验厂标准

Claire's验厂标准是一套综合性的审核体系，旨在确保供应商或工厂在劳工权益、生产条件、产品质量、环境保护以及商业道德等方面符合Claire's的严格要求和国际公认的标准。具体来说，验厂标准主要包括以下几个方面：

1. 劳工权益与工作条件：

• 确保员工享有合法的权益，如按时足额支付工资、遵守法定工时标准、禁止强制劳动和童工等。

• 审查工作场所的安全、卫生条件以及员工的生活设施，确保员工在健康、安全的环境中工作。