



RBA(责任商业联盟)验厂聚焦劳工权益、健康与安全、环境责任、商业道德及管理体系五大领域,RBA验厂对供应商的具体要求如下:
1.劳工权益
a. 禁止童工与强迫劳动:严禁雇佣未满16周岁员工,禁止以押金、罚款等方式强迫加班。
b. 工资与工时合规:工资需达法定蕞低标准(如越南2025年为5,115,000越南盾/月),加班遵循c. 自愿原则且每周不超过12小时,工时记录完整。
d. 平等与结社自由:禁止因种族、性别等歧视员工,尊重员工集体谈判权。
2.健康与安全
a. 工作场所安全:安全出口畅通、灭火器有效,提供护目镜等防护装备,每日检查工业车辆(如叉车)。
b. 应急管理:每年至少2次消防演练,制定火灾、化学品泄漏等应急预案。
c. 职业健康:接触化学品岗位需张贴MSDS标签,定期进行职业病体检(如油漆工血铅检测)。
3.环境责任
a. 污染控制:废水BOD需≤50mg/L,危险废弃物交由DOE认证机构处置,分类存放废弃物。
b. 资源节约:LED照明覆盖率≥80%,制定碳减排目标。
c. 合规许可:持有排污许可证及环境检测报告。
4.商业道德
a. 反腐败:禁止贿赂行为,建立举报人保护机制。
b. 供应链透明:披露供应链信息,对一级供应商进行合规审核(如要求通过BSCI认证)。
5.管理体系
a. 风险评估:定期识别劳工、环境等领域风险,制定改进计划(如2024年工时超标,2025年需提交排班优化方案)。
b. 文件管理:保存12个月以上劳动合同、工资记录等文件,确保可追溯。

若供应商未达标,将面临多维度风险,具体如下:
1.认证与业务受阻
a. 认证撤销:审核不通过时,RBA将拒绝颁发或撤销已有证书。
b. 客户流失:苹果、戴尔等头部品牌将未达标企业列入“高风险供应商”名单,导致订单冻结或终止。例如,某印度电子厂因使用童工被全球客户暂停合作3个月,损失超800万美元。
2.律与合同风险
a. 行政处罚:违反环保法规(如废水超标)可能面临罚款、停产整顿。
b. 合同违约:若客户合同明确要求RBA认证,未达标企业需承担违约责任。
3.品牌与市场损害
a. 声誉下滑:78%消费者愿为RBA认证产品支付溢价,未达标企业可能被贴上“不负责任”标签,导致客户忠诚度降低。
b. 竞争力减弱:在ESG投资趋势下,未达标企业难以获得MSCI、Sustainalytics等机构的高分评级,融资成本上升1-2个百分点。
4.运营成本增加
a. 整改投入:需投入资源更换消防设备、升级废水处理系统等。例如,某中国工厂因未对叉车进行每日检查被扣10分,需在30天内投入5万元整改。
b. 保险费用上涨:劳工、环境问题频发企业,保险公司可能提高保费5%-10%。
5.供应链稳定性风险
供应商连带责任:若一级供应商未通过RBA认证,可能导致整个供应链被客户剔除。例如,某服装厂因未审核供应商被扣15分,需在90天内完成供应链审计,否则面临订单取消。
| 成立日期 | 2014年08月09日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









