GSV验厂审核基本规章和高频扣分项

GSV验厂审核基本规章

GSV（Global Security Verification）验厂聚焦供应链安全与合规性，其审核规章围绕五大核心领域展开，旨在确保企业具备抵御安全威胁的能力，符合国际反恐标准：

A.企业资质与合规性

1.基础证照：企业需具备营业执照、税务登记证、组织机构代码证等基础证照，特定行业（如化工、食品）还需提供消防验收证、环保许可证等专项许可。

2.法规遵守：严格遵守国际及当地反恐法规、劳动法、环保法、安全生产法等，确保无雇佣童工、强迫劳动、超时加班等违规行为。例如，越南法律禁止15周岁以下童工，企业需提供员工年龄证明。

B.安全管理体系

1.反恐培训：定期开展可疑行为识别、紧急情况应对等培训，培训记录需留存备查。审核中可能通过模拟问答验证员工掌握程度，如提问“货物检查流程”“封条管理要求”等。

2.应急预案：制定火灾、化学品泄漏等应急预案，每年至少进行2次演练，并保留照片、签到表等证据。审核员可能要求员工演示灭火器使用方法或逃生路线。

C.供应链透明度

1.信息追溯：建立原材料来源、生产过程、运输轨迹等关键信息追溯机制，确保供应链可追溯性。例如，审核中可能要求提供供应商评估报告、合作协议（含反恐条款）。

2.供应商审核：对所有供应商进行合规性审核，确保其符合GSV标准；对高风险供应商（如涉及跨境运输）进行额外审核，保留评估报告。

D.物理安全与门禁管理

1.围墙与监控：围墙高度≥2米，配备防盗门窗；关键区域（如装货区、成品仓）安装CCTV监控，记录保存≥90天；照明系统确保厂区亮度≥300勒克斯，消除监控盲区。

2.门禁控制：出入口设置电子门禁系统，仅授权人员可进入；员工需佩戴厂牌、穿着厂服，访客需登记并由陪同人员带领。审核中可能检查访客登记记录、厂牌发放记录。

E.仓储与运输安全

1.仓储隔离：成品仓与原材料仓、生产车间物理隔离；装货平台安装防撬锁具，货物封条符合C-TPAT标准。

2.运输监控：保留货柜运输单据（提单、封条号）、司机身份验证记录，建立封条发放、使用、销毁的登记制度。审核中可能抽查运输记录、封条检测报告。

高频扣分项与案例分析

A.安全制度与实际操作脱节

1.扣分场景：门禁管理松散（如未登记访客、员工未佩戴厂牌）、监控覆盖不全（如装货区未安装摄像头）、警报系统失效。

2.案例：某越南服装厂因装货区未隔离且监控存在盲区，被扣15分，导致初次审核未通过。整改后增加隔离栏、调整摄像头角度，复审通过。

B.员工培训记录缺失或不完整

1.扣分场景：未开展反恐培训、培训记录无签到表或考核结果、员工无法回答安全程序相关问题。

2.案例：某印尼电子厂因未保留全员反恐培训记录，且抽查中30%员工无法描述货物检查流程，被扣20分。整改后补充培训记录并加强实操考核，复审得分提升至82分。

C.供应链风险评估未存档或未更新

1.扣分场景：未建立风险评估机制、风险评估报告未存档、未根据风险变化更新措施。

2.案例：某泰国玩具厂因未对高风险供应商（涉及跨境运输）进行额外审核，且风险评估报告未更新，被扣10分。整改后制定供应商分级管理方案，复审通过。

D.设备维护记录缺失

1.扣分场景：消防器材、叉车等设备未定期维护，维护记录缺失或虚假。

2.案例：某马来西亚五金厂因消防栓未定期检查且无维护记录，被扣8分。整改后建立设备生命周期表，设置校准前15天双提醒（弹窗+短信），复审得分提升至78分。

E.使用童工或强迫劳动

1.扣分场景：雇佣15周岁以下童工、扣押身份证件、限制人身自由。

2.案例：某越南鞋厂因使用2名14周岁童工，被直接判定为严重违规，第二次审核仍未通过，暂停新订单。企业支付罚款并整改后，第三年重新申请审核通过。