


泰国WAL-MART验厂审核范围涵盖社会责任(ES)、质量(FCCA)、反恐(SCS)三大核心模块,应审需围绕文件准备、现场整改、员工培训等关键环节展开。
✅审核范围三大核心模块
泰国WAL-MART验厂通过三大审核维度评估供应商合规性,具体内容如下:
| 审核类型 | 核心关注领域 | 关键审核点 |
|---|---|---|
| 社会责任验厂(ES) | 劳工权益、健康安全、环境保护 | 禁止童工/强迫劳动、工资工时合规、消防设施完好、危险废物合规处理 |
| 质量验厂(FCCA) | 生产能力与质量管理体系 | 工厂设施环境、机器校准维护、来料/过程/终检验记录、质量追溯系统 |
| 反恐验厂(SCS) | 供应链安全与防恐措施 | 人员背景调查、货物运输监控、应急响应计划、门禁管理 |
(补充说明)三大审核结果均影响合作资格,其中社会责任验厂分为红/橙/黄/绿四级,绿灯有效期Zui长为2年。
✅ 为提升通过率,需从以下四方面重点准备:
1. 提前掌握标准与文件清单
a. 明确审核要求:通过沃尔玛官方渠道获取Zui新标准,例如2025年起SMETA审核需选择4Pillar版本。
b. 文件准备:整理近12个月的员工工资表、考勤记录、质量手册等,确保Zui近3个月数据完全合规。
2. 现场与流程整改
a. 环境优化:确保生产区域整洁、消防通道畅通,设备维护记录完整可追溯。
b. 模拟审核:验厂前进行内部自查,重点整改劳工权益(如加班工资计算)和安全隐患(如灭火器过期)。
3. 员工培训与沟通
a. 访谈准备:对员工进行独立访谈培训,确保回答与文件记录一致(如工时、工资发放周期)。
b. 管理层配合:指定专人对接审核,避免干扰员工访谈,及时回应审核员疑问。
4.整改与持续改进
a. 问题响应:若审核发现严重问题(如童工),需48小时内提交整改计划并经沃尔玛认可。
b. 长期优化:建立定期自查机制,例如每季度更新环保措施或升级质量管理体系。
| 成立日期 | 2014年08月09日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









