印尼WAL-MART验厂都有哪些要求 印尼WAL-MART验厂的准备工作

    印尼WAL-MART验厂需满足社会责任、质量、反恐三大核心要求，准备工作涵盖文件资料、现场整改、员工培训及流程对接，需特别关注劳工权益、消防安全和文件真实性。

✅ 核心验厂要求

印尼WAL-MART验厂主要围绕三大维度展开，具体要求如下：

1.社会责任（ES）验厂

 a. 劳工权益：禁止使用童工（未满15岁或当地法定年龄）和强迫劳动，保障员工结社自由。

 b. 工时与工资：每周工作不超过60小时（含加班），加班工资按法定标准支付（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍），工资记录需保留12个月且与银行流水一致。

 c. 健康与安全：消防通道畅通、灭火器在有效期内，定期组织消防演习并记录；宿舍人均面积≥4㎡，配备独立卫生间。

2.质量（FCCA）验厂

 a. 生产能力：需预留订单量20%的备用产能，换线时间≤2小时，在制品库存周转率≥4次/年。

 b. 质量控制：成品一次合格率≥98%，检验设备定期校准，客户投诉响应时间≤24小时。

3.反恐（SCS）验厂

 a. 物理安全：工厂围墙高度≥2.5米，门禁系统24小时监控，装货过程全程录像。

 b. 货物安全：集装箱封条符合ISO17712标准，对仓库管理员等关键岗位进行无犯罪记录核查。

✅ 准备工作清单

以下从文件、现场、流程三方面整理关键准备事项：