柬埔寨BSCI验厂需具备什么条件 BSCI验厂现场审查要点有哪些

柬埔寨BSCI验厂需具备的条件

A.法律合规性

1.企业注册与资质：企业需合法注册，取得营业执照、税务登记证、环保许可证等必要证件，确保经营活动符合柬埔寨劳动法、安全生产法、环保法规及社会保险要求。

2.童工与未成年工管理：禁止雇佣未满15周岁的童工；对15-18周岁的未成年工需登记造册，安排非危险岗位，并定期进行健康检查。

3.工资与工时合规：员工工资不得低于柬埔寨政府发布的Zui低工资标准（如2024年部分行业为200美元/月），加班需自愿且按法定倍率支付（平日1.5倍、法定节假日3倍）。每周工作时间不超过48小时，每月加班总时长不超过36小时。

4.社会保险缴纳：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险，并提供法定福利（如年假、产假、病假）。

B.管理体系与文件要求

1.政策与程序：建立涵盖员工福利、环境保护、健康与安全的管理制度和操作规程，明确责任分工。

2.文件保存：保存员工档案、环境监测记录、安全培训记录等文件至少12个月，Zui近3个月需完全符合BSCI标准。

3.供应链管理：提供一级供应商清单及合作年限，高风险供应商需单独标注，并确保其符合BSCI标准。

C.员工权益保障

1.禁止强迫劳动：不得扣押员工证件、限制离职自由或通过罚款威胁员工工作，宿舍门不得上锁。

2.禁止歧视与骚扰：在招聘、晋升、薪酬等方面不得因性别、种族、宗教等因素歧视员工，建立无歧视政策并培训管理人员。

3.结社自由：支持员工组建或加入工会，保障集体谈判权利，提供工会成立批文或员工代表选举记录。

D.环境保护与资源管理

1.排污合规：废水、废气排放需符合柬埔寨环保法规，定期检测并保存报告（如印染厂需处理废水中的重金属）。

2.废弃物管理：分类处理废弃物，危险废弃物（如废电池、废油漆桶）需交由有资质的第三方处理。

3.资源回收：实施废物管理和资源回收措施，减少污染，如使用节能设备（LED照明、光伏设备）。

BSCI验厂现场审查要点

A.消防安全

1.消防设施：配备有效消防器材（如灭火器、消火栓），消防通道畅通（宽度≥1.4米），定期检查并记录。

2.逃生标识：紧急出口、逃生路线标记清晰可辨，确保员工在紧急情况下能快速疏散。

B.工作环境与安全防护

1.通风与照明：车间、仓库通风良好，照明充足无阴影（如缝纫车间需保证光线均匀，避免员工视觉疲劳）。

2.安全防护：为员工提供必要的个人防护用品（如安全帽、耳塞），危险区域设置警示标识。

3.设备安全：机器、电力设备、发电机等定期检查，蒸汽发生器和蒸汽排放管需定期维护。

C.卫生设施与福利

1.卫生设施：厕所、洗手间、饮水设施清洁卫生，满足员工基本需求。

2.福利设施：提供必要的福利和便利设施，如病房、急救包、饮食区、咖啡/茶水区等。

D.宿舍管理（如提供住宿）

1.安全检测：宿舍需通过安全检测，确保结构安全、通风良好。

2.卫生管理：制定卫生管理制度，保持宿舍清洁，提供必要的卫生设施。

E.员工访谈与文件核查

1.员工访谈：审核员随机抽取员工进行独立访谈，了解车间安全、福利待遇、加班时间等情况，重点核查员工是否自愿加班、工资计算是否准确。

2.文件核查：检查员工工资单、考勤记录、社保缴纳凭证、培训记录等文件，确保真实、完整且符合BSCI标准。例如，工资单需分列正常工资与加班费，避免混淆；考勤记录需体现加班时长及审批流程。

F.零容忍问题排查

1.童工与强迫劳动：严格禁止使用童工，确保员工工作自愿，无押金扣押、限制离职自由等行为。

2.歧视与骚扰：在招聘、晋升、薪酬等方面不得存在歧视，建立无歧视政策并培训管理人员。

3.职业健康与安全：预防职业病，提供健康检查和防护措施（如防毒面具），确保工作场所无迫切和主要的职业健康与安全风险。

4.不道德商业行为：禁止贿赂审核员或伪造供应链信息，确保所有记录真实可追溯。