NIKE验厂审核通过难度大不大 NIKE验厂审查要点和必备文件

NIKE验厂审核通过难度：整体挑战性较高

A.多维度严苛标准

审核覆盖劳工权益、生产安全、环境保护、质量控制、商业道德五大领域，每个领域均设定详细量化指标。例如：

1.劳工权益：禁止雇佣童工（Zui低年龄≥16岁，义务教育完成年龄更高者取高值），每周加班≤36小时，每月工资发放记录需保留12个月且Zui后3个月完全合规。

2.生产安全：消防通道宽度≥1.2米，应急照明断电后持续≥90分钟，化学品储存柜温度控制在10-30℃，设备接地电阻≤4Ω。

3.环境保护：危险废物转移联单保存≥3年，废水排放需符合GB13457-92标准，生产用水重复利用率≥30%。

B.审核流程复杂且持续压力

1.审核分为初次审核、年审、重新审核、跟进审核，均为通知型审核（Announced Audit），但NIKE会通过突击检查验证日常合规性。

2.审核结果采用等级制（金/银/铜/黄/红/零），连续四个季度未提升至铜级将自动降级，甚至终止合作。

C.第三方审核机构的专业性

审核由Sumerra通过竞价选定的机构执行，如、BV、BLC等，审核员具备丰富经验，问题挖掘深入。例如，曾有工厂因未核实临时工身份证导致1名未满16岁员工被查出，直接审核失败。

审查要点

A.劳工权益与合规性

1.童工与强迫劳动：禁止使用任何形式强迫劳动（如监狱劳动、抵债劳动），员工年龄证明文件（如身份证、体检报告）需齐全。

2.工资与工时：工资≥当地Zui低标准，加班费计算清晰（如平时1.5倍、周末2倍），月加班≤36小时，每周至少休息1天。

3.福利与合同：提供法定福利（如社保、住房公积金），劳动合同覆盖全体员工，条款明确Zui低工资、加班费基数。

B.健康与安全

1.设施配置：消防通道畅通，灭火器每月检查压力值，应急照明亮度≥15cd/m²，急救箱含15种以上物品且每季度补充。

2.设备安全：转动部件安装防护罩，电气设备接地电阻≤4Ω，冲压设备配备双手启动装置。

3.培训与应急：员工接受安全培训（如消防演练、急救培训），急救员持有效证书，工伤响应时间≤15分钟。

C.环境保护

1.废物处理：垃圾分类（可回收/不可回收/危险废物），危险废物交由持证单位处理，转移联单保存≥3年。

2.节能减排：安装电表、水表监测能耗，照明系统采用LED灯具（功率密度≤8W/㎡），蒸汽管道包裹保温层。

3.化学品管理：化学品张贴中文标签（含成分、危害及防护措施），储存量≤3天用量，双人双锁管理。

D.质量管理

1.体系认证：建立ISO 9001质量管理体系，具备质量手册、程序文件、内审记录及管理评审记录。

2.过程控制：原材料采购记录完整，制程不合格品处理记录可追溯，供应商评估定期开展（如质量、交期、价格评分）。

E.商业道德与反恐

1.反腐败：禁止任何形式贿赂，建立无歧视声明及投诉渠道（如性骚扰投诉处理机制）。

2.供应链安全：执行反恐计划（如24小时监控、围墙设置、保安人员资质审核），定期发布安全简报。

F.文件与记录管理

1.真实性：所有文件（如工资表、考勤记录、环保检测报告）需真实可查，伪造记录将列入黑名单。

2.完整性：保留近12个月记录，Zui后3个月必须完全符合NIKE要求（如ICTI标准）。

必备文件：四大类文件清单

A.合法经营与资质文件

1.企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证（副本）。

2.工厂平面图、生产流程图、危废处理流程图。

B.劳工权益文件

1.员工档案（身份证复印件、劳动合同、工资条、社保缴纳记录）。

2.16-18岁未成年员工体检报告、自然环境登记证。

3.考勤记录、休假申请表、辞职信/记录。

C.健康与安全文件

1.安全生产管理制度、安全卫生指南（含宿舍管理）。

2.消防检查报告、应急预案、急救员证书。

3.设备维护记录（每月≥1次）、化学品MSDS文件。

D.环境保护与质量文件

1.环评批复、排污许可证、废物处理转移联单。

2.废水/废气检测报告、能源使用记录（如电表、水表数据）。

3.质量体系认证证书（ISO 9001）、内审计划及记录、原材料检验报告。