森鸿物流有限公司成立于2005年，是集台湾、香港、泰国、印尼等和地区的性电商物流，代理进出口等业务于一体，跨区域、网络化、信息化、智能化、具有供应链管理能力的的物流公司；本公司自开办以来，业务量逐年增长，种类不断丰富，服务质量不断，以雄厚的实力及良好的信誉成功的与dhl、ups、fedex、签为代理，并拥有中、港、台、新、马、泰、日本专线；我们始终秉承以客户需求为遵向的服务理念为客户提供门对门、仓对仓的一站式服务。森鸿公司目前拥有100多名员工，总公司下分别设立了国际部、国内部、港台部、进口部、空海运部五个职能部门，在东莞常平、东莞寮步、深圳松岗分别设有分公司，并在全国多个省、市、自治区近400个大中城市建立了全国网络信息平台，业务遍布全国各地。森鸿公司还具备了于同行的信息处理能力，有完善的内部管理系统、快件查询系统和财务管理系统，使整个公司的管理一体化、作业标准化、信息透明化；另外建立了的快件查询网站，可以实时满足客户的信息查询等服务需求。森鸿物流公司以品质为企业竞争后盾，时时提升服务质量，建立企业形象，给予客户更、更高附加价值的人性化服务。您尽可放心的把所需派送的物品交予我公司速送，一如您的亲临送达，而快捷的服务，助您决胜于千里之外！
曾经的传统健身房里经常会有这样的场景：“四五个教练一起围着一个小姑娘，有的倒水，有的在一旁宣传运动健身的好处，女孩子把自己的身材练好多么重要，钱不够可以分期付款，为的是自己的将来更好。”
很多刚上大学或者工作不久涉世未深的女孩子，往往经不住这样的轮番轰炸，大多数都会少买几节课或者贷款健身，每月分期付款，背上了欠债还钱的负担。
在以业绩为主导的传统铁馆，让教练赢得尊重的标准不是课上的多好，而是课卖的多少。“如果你的业绩没达标或者这一周业绩低都会在健身房抬不起头，私教经理也会嘲讽你。甚至不让教练在健身房训练”，一位曾供职于传统铁馆的教练坦言。
传统铁馆为了让会员买课，会与贷款机构合作，有的贷款机构会开在健身房旁边，甚至机构的工作人员直接进驻到健身房内，方便与健身房的会员建立联系。
在传统铁馆工作过的教练Jims告诉我们：“贷款健身的对象大多数是大学生和刚参加工作不久的小姑娘，他们更容易被‘洗脑’”，当这些小姑娘走进健身房，便会被教练和会籍顾问盯上，除了办卡之外，便会推荐上私教体验课，上完私教体验课后，‘陷阱’开始了。
如果私教体验课的教练没能把课卖出去，教练便会找到私教经理与其他教练一起找会员问及原因，如果体验课不满意，可以再找其他教练上课，如果是因为钱不够的关系，再推荐贷款健身、分期付款。更有教练会为了业绩，自己买自己的课，之后再想办法转卖给会员。
病态的经营模式终将会被行业抛弃，经历了疫情之后，更多传统铁馆在倒闭。据了解，这类现象在前几年的传统铁馆中非常普遍，也已经是行业公开的潜规则。随着多元化的健身模式出现，更多新兴的健身精品工作室逐渐得到更多青睐。
各类新兴健身房的出现，满足着细分人群需求：一万元左右的奥美氧仓、威尔士这样的环境条件照样有人去；拥有私教包月模式，单卖私教课的小铁馆，赢取了追求性价比的人群；新兴的乐刻、超级猩猩等互联网模式的健身房，也在满足着多层级的用户需求。
在我们对不同健身房以及私教的采访中，看到了更多的教练在影响着会员并帮助会员发生理想的改变。他们不断在这个行业中进阶，实现着自己的价值。
在私教职业发展上，兼职教练的方式，让更多教练把私教当作自己的斜杠职业，成了他们本职工作之外的爱好和第二收入来源。但相应地也会在教练资格认证以及从业经验门槛上降低了要求。
不可否认的是，在整个健身行业中，私人教练的门槛低，教练水平失衡，参差不齐的现象依然难以避免。由此也影响着大众对于私人教练的不同认知。健身房以及各大健身俱乐部，并没有对教练的学历有明确、严格的限制，我们甚至了解到有小学学历的教练不会写自己的简历介绍，需要求助会员和身边朋友。
随着健身行业不断转型升级，私教市场需求也在不断扩大，但监管方面还存在很多漏洞。健身房的服务标准不规范，私人教练的资格认证不够健全，消费者维权渠道不通畅等问题也严重影响着我国健身私教的长远发展。
加强私教市场的监管、规范健身房服务标准，健全私教的资格认证、培训、考核等内容，才能让日渐向好的健身行业健康发展。
