线上可以办理培训管理体系认证书
无规矩不成万圆，企业在实施培训的过程中，需要建立一定的制度保证培训高双有序的进行，
培训管理制度一般包括哪些内容?
主要有以下几个方面的制度:
在培训保证方面可细分为培训上岗、奖惩制度，培训时间、经费、设施保证制度;
在培训管理方面有人员管理、计划管理、培训实施管理制度;
在培训效果评估方面有培训考评、跟踪制度。
在实际制订中，培训管理制度主要有以下几个部分:
1.目的;制订管理制度的目的
2适用范围;—般是适用于全体员工
3.培训原则;根据公司组织培训的目的和培训计划撰写
4.权责分工;明确公司主要部门(主要是人力资源部)、各部门的权责
5.培训类别;将培训对象和内容分类，如新员工入职培训、企业文化培训、技术培训、通用培训等
6.培训实施与管理;这部分内容要明确培训周期、培训形式、培训纪律、考试和考核等
7.附则
培训管理体系认证书作用:
为帮助组织认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程,提供指南以达到其目标。强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为--项*加有效和的投资。
培训管理体系认证书办理周期：
15-25个工作日