ISO50001能源管理理系统组成ISO****化组织ISO/PC242能源管理委员会制定。该标准有助于组织提高盈利能力，减少温室气体排放，实现节能减排目标。ISO50001年将帮助各类企业了解各工作流程的基准能源利用情况，制定旨在降低能耗的行动计划.实现目标和能源绩效指标，识别目标和能源绩效指标，.优先处理.并记录各种能源绩效改善机会，从而实现节约。
ISO八项原则50001标准八项原则
一般要求——降低能耗，实现节能目标。
1.领导作用：统一目标-态度决定一切，领导是关键；
2.全员参与:组织基础——创造节约环境的动力(电缆工艺).锅炉.配电);
3.协调：与法律法规协调：与法规协调：.标准.系统一致，功能明确；
4.工艺方法：资源.活动按流程管理，提高工效；
5.系统管理：目标与目标.控制能源因素与管理的相关过程，注意界面；
6.事实决策：数据.信息-决策，注意异常点；
7.持续改进：减少消费是永恒的主题，精细化管理.测量是关键；
8.环境友好：社会责任.社会贡献。
实施ISO50001能源管理体系标准的意义如下：
1.有利于促进国家能源法律法规.政策.实施标准和其他要求。建立能源管理体系标准，可以有效地组织现有的管理体系和相关法律法规.政策.标准等能源管理要求有机结合，形成规范合理的综合管理体系，使组织科学加强能源管理，减少能源消耗.提高能源利用效率，促进组织节能减排目标的实现。
2.有利于组织实施节能工作。这是因为传统的能源管理方法只解决了问题“谁来做.做什么”的问题，而“如何做”.“到什么程度？”，主要由执行者根据个人经验甚至意愿决定，导致部分节能工作无法达到预期效果，更不可能实现能源管理的持续改进。通过系统建立科学、合理、可操作的能源管理体系，可以大大降低工作的随机性，提高能源管理的系统性和整体水平。通过能源管理绩效评价，可以达到持续改进的目的。
3.有利于及时发现能源管理工作职责不明确.程序不规范.为了建立和完善相互立和完善相互联系.能源管理体系结构的相互制约和促进提供了保障。加强能源管理体系标准“工作到位.责任落实，一切工作要结果”根据管理要求，通过挖掘节能潜力，发现能源管理中的问题，不断降低组织能耗.提高能源利用效率，实现组织能源政策和能源目标。
