职业经理人是指专业从事管理职能的人。他们在组织和企业中担任**管理职务，负责制定和执行战略，管理团队，实施商业运营。下是职业经理人的主要职责和职能。
战略规划和执行：职业经理人负责制定组织的长期发展战略和目标，并通过有效的计划和执行来保证战略的实施。
组织管理：他们负责管理和领导团队，协调各部门的工作，保证组织的高效运转。
业务运营：职业经理人负责管理和监督企业的日常运营，包括生产、销售、采购、供应链管理等，以确保企业的顺利运行。
资源管理：他们负责管理和分配组织的资源，包括人力、财力和物力，以实现组织的战略目标。
风险管理：职业经理人需要识别和评估潜在的风险，并采取适当的措施，以减轻其对组织的影响。
战略伙伴关系管理：他们与内外部利益相关者建立并保持良好的伙伴关系，包括客户、供应商、合作伙伴等。
创新与改进：职业经理人推动组织的创新与改进，引入新的理念和方法，以适应市场的变化和需求。
管理绩效评估：他们负责制定绩效评估体系，对团队成员的工作绩效进行监督和评估，为组织的发展提供数据和指导。
领导与激励：职业经理人通过有效的领导和激励，激发团队成员的积极性和创造性。
业务发展和市场拓展：们负责开发新市场，确定新的业务和业务发展机会，并推动组织的持续增长。