Adidas验厂需做哪些准备 Adidas验厂审核常见不符合项

Adidas验厂需做哪些准备：

A.法律与资质准备：

1.确保工厂持有合法有效的营业执照、税务登记证等相关证件，以证明其合法经营和纳税情况。

2.准备好所有必要的法律文件和许可证，如环保许可、消防许可等。

B.劳工权益准备：

1.确保所有员工都已签订合法劳动合同，并明确双方权益和义务。

2.检查员工工资单，确保工资支付按时、足额，并符合当地Zui低工资标准。

3.确保员工的工作时间、休息休假等符合相关法律法规要求。

4.提供安全卫生的工作环境，预防工伤和职业病。

C.环保准备：

1.遵循相关的环保法规和标准，减少生产过程中的环境污染。

2.尽可能使用可再生资源和可回收材料，降低资源消耗和废弃物产生。

3.建立环境管理体系，并确保其有效运行。

D.质量管理体系准备：

1.建立有效的质量管理体系，确保产品质量符合Adidas的标准和要求。

2.准备相关的质量文件和记录，如检验报告、质量控制流程等。

E.文件与资料准备：

1.准备好所有与劳工权益、环保、质量等方面的文件资料，并确保这些文件真实、完整、可追溯。

2.这些文件可能包括但不限于员工合同、工资单、工作时间记录、安全培训记录、环保措施报告、质量检验报告等。

F.现场准备：

1.确保工厂现场整洁有序，符合安全生产和环保要求。

2.准备好厂区平面图，并由熟悉生产的人员陪同参观。

3.确保所有设备和工具都处于良好状态，并符合安全规范。

G.员工准备：

1.确保员工了解验厂的目的和过程，并能够回答审核员的问题。

2.对员工进行必要的培训，以提高他们的安全意识和环保意识。

H.内部审核：在Adidas验厂团队到来之前，供应商应进行内部自我审查，以发现并纠正潜在的问题。

Adidas验厂审核常见不符合项：

A.劳工权益保护不足：

1.工资支付不按时、不足额或低于当地Zui低工资标准。

2.工作时间超过法定限制，存在超时工作现象。

3.工作环境安全不达标，存在安全隐患。

4.雇佣未满16岁的童工或未获得政府批准文件的未成年工人。

B.劳工健康与安全问题：

1.未提供足够的安全健康培训，员工缺乏必要的安全知识和技能。

2.员工未使用正确的个人防护装备，导致工伤事故频发。

3.建筑结构存在安全隐患，如消防通道被堵、无第二出口等。

C.环保问题：

1.废物处理不当，造成环境污染。

2.水资源管理不善，存在浪费或污染现象。

3.能源消耗和排放超标，不符合环保法规要求。

D.供应链透明度不足：

1.无法追溯原材料来源，存在使用非法或不符合道德标准的原材料的风险。

2.使用童工或强迫劳动等严重违反人权的行为。

E.质量管理体系问题：

1.产品质量不符合Adidas的标准和要求。

2.质量管理体系存在缺陷，无法有效保证产品质量。

F.文件与资料问题：

1.提供的文件资料不真实、不完整或可追溯性差。

2.文件资料与实际情况不符，存在虚假记录或伪造现象。

为了避免这些不符合项的出现，供应商应在验厂前进行充分的准备和自查自纠工作，确保所有方面都符合Adidas的要求。