Adidas验厂现场的审核要求 Adidas验厂需注意哪些细节

Adidas验厂现场的审核要求

A.合法经营与资质：供应商需持有合法有效的营业执照、税务登记证等相关证件，以证明其合法经营和纳税情况。

B.员工权益与福利：

1.供应商必须确保员工的权利得到尊重，包括签订合法劳动合同、提供安全卫生的工作环境、采取必要措施预防工伤和职业病等。

2.员工工资、工作时间、休息休假等必须符合相关法规，且不得雇佣未满16岁的童工，但可以雇佣16岁或18岁以下的未成年工人，但需有政府批准文件并保障其身心健康。

C.环保法规与可持续性：

1.供应商需遵循相关的环保法规和标准，采取必要措施减少生产过程中的环境污染，尽可能使用可再生资源和可回收材料。

2.需建立环境管理体系，确保生产过程中的环境表现符合Adidas的要求。

D.产品质量与安全：供应商应建立完善的质量管理体系，按照相关标准和程序进行生产和检验，确保产品的安全性和质量符合Adidas的标准。

E.社会责任：供应商应履行社会责任，关注社区和员工福利，采取必要措施提高员工的生活水平和促进社区的可持续发展。

Adidas验厂现场的需注意哪些细节

A.工厂环境与安全：

1.工厂应确保遵守所有相关的安全规定，包括消防安全、卫生标准、机械安全等，并为员工提供必要的安全培训。

2.工厂内部的整洁和卫生情况需特别注意，包括地面是否清洁、灭火器放置是否规范、电相关设备是否有安全隐患等。

B.文件与记录：

1.供应商需准备并保存所有相关的记录和文件，如生产记录、工资记录、社会保险记录、环境记录等，以证明工厂符合Adidas的标准。

2.这些记录应清晰、准确、完整，并定期进行审核和更新。

C.员工面谈：

1.审核团队可能会与员工进行面对面交流，了解他们的工作情况、权益保障等，以评估工厂在劳工权益方面的表现。

2.供应商应确保员工了解自身的权益和义务，并能准确回答审核团队的问题。

D.特殊作业与化学品管理：

1.如工厂涉及特殊作业（如高空作业、电气作业等）或使用化学品，应确保已取得相应的许可证并严格遵守相关安全规定。

2.化学品应妥善存储和管理，并附有详细的安全信息说明。

E.反恐措施：对于涉及供应链安全的反恐验厂部分，供应商需确保已采取必要的反恐措施，如加强门禁管理、监控设施完善等。

Adidas验厂现场的审核要求严格且全面，供应商需从多个方面做好准备以quebaotongguo审核。注意上述细节问题也是成功通过验厂的关键。