BSCI验厂现场审核的内容：
A.消防设备与安全：
1.消防设备、灭火器及其安装位置。
2.蒸汽发生器和蒸汽排放管。
3.机器、电力设备以及发电机的安全状况。
4.电气安全问题的检查，如电线布局、接地等。
B.工作场所环境：
1.室温、通风以及照明情况。
2.总体清洁和卫生状况。
3.噪音水平的检查。
C.卫生设施：
1.厕所、洗手间以及饮水设施的卫生状况。
2.急救包、病房等必要的福利和便利设施。
D.员工权益与福利：
1.员工的个人资料档案。
2.工作时间记录系统，包括正常工作时间、轮班、多班工作、休息及假期安排。
3.工资条及工资支付证明，包括法定/行业Zui低工资水平及工资计算情况。
4.孕妇和产妇津贴的发放记录。
E.职业健康与安全：
1.有关安全卫生的问题，如设备安全、人员培训等。
2.急救培训记录及学员名单。
3.事故次数记录及原因分析。
F.管理体系与合规性：
1.公司性质、名称、成立年份的正式文件。
2.有效的营业执照及操作机器的必要批准。
3.管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表。
4.gaoji管理人员在公司中职责的文件证据。
G.环境管理：污水处理及其他环境问题的评估。
H.分包商管理：
1.分包商列表及其遵守BSCI行为守则的承诺声明。
2.分包商工厂中社会绩效持续改进的证明。
BSCI验厂的零容忍事项：
A.童工：
1.年龄未满16周岁的工人（或根据当地法律规定的Zui低法定年龄）。
2.未满18周岁的工人遭受Zui恶劣形式的童工劳动（如强迫劳动、卖淫、色情和非法活动等）。
B.强迫劳动和非人道待遇：
1.不允许工人按自身意愿离开工作场所，包括不按其意愿强迫加班。
2.使用暴力或暴力威胁恐吓工人，并迫使他们工作。
3.非人道或有辱人格的待遇、体罚（包括性暴力）、精神或身体胁迫及言语虐待。
C.职业健康与安全违规行为：对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的违规行为。
D.不道德的商业行为：尝试贿赂审核员或故意在供应链中作出虚假陈述（如隐瞒生产车间或员工人数等）。
这些零容忍事项是BSCI验厂中Zui为关注的核心问题，一旦发现，审核员将立即停止审核，并上报给BSCI秘书处及相关参与者，以便采取的措施。