劳氏Lowes验厂的审核标准：
一．人权RESA社会责任审核
1.涵盖内容：员工雇佣关系、工作环境、工作时间等多个方面，共有17个涵括内容。
2.评定结果：可接受：1年、有条件接受：1年CAP（持续改进计划），半年CAP、拒绝
3.具体要求：供应商必须遵守当地的劳工法律法规，包括工资、工时、休假、劳动安全和健康等方面的要求。严禁存在强迫劳动、童工等违法行为，确保员工有公平的待遇和工作环境。
二.品质EQA审核
1.分数要求：
A.80分以上：合格，有效期1年
B.70分至79分：有条件合格（CAP），有效期1年
C.70分以下：不合格
2.审核内容：评估供应商的产品质量是否符合Lowes的标准和规格要求，对生产流程进行详细审查，确保流程合理、高效，并符合质量管理的zuijia实践。审核供应商的质量管理体系是否完善，包括质量计划、质量控制、质量改进等方面。
三.反恐SCAN审核
1.分数要求：90分以上为可接受
2.标准来源：采用SCAN标准，由英国BSI英标公司撰写，结合了C-TPAT和GSV等标准。
3.具体要求：包括书面指定公司的安全管理人员、建立书面的安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序、建立内外沟通制度等。需要确保工厂的安全管理体系符合反恐要求，防止恐怖分子利用工厂进行非法活动。
Lowes验厂前的准备事项
为了确保顺利通过Lowes验厂，供应商在验厂前需要做好以下准备事项：
1.了解验厂标准和要求：详细阅读并理解Lowes的验厂要求和标准，确保对审核流程和内容有清晰的认识。
2.准备相关文件和资料：包括厂房平面图、准时交货和成品质量抽查的统计数据、员工招聘和培训记录、质量系统的规范文件、消防安全政策和操作程序等。确保这些文件和资料齐全、准确，并符合Lowes的要求。
3.进行全面的自查：在验厂前，供应商应对工厂进行全面的自查，确保工作环境、员工权益、环保措施等方面符合Lowes的要求。对于自查中发现的问题，应及时进行整改，并保留相关记录以备查验。
4.安排陪同人员：指定熟悉工厂运营和管理的陪同人员，以便协助验厂人员了解工厂情况，并解答相关问题。
5.保持与验厂人员的良好沟通：在验厂过程中，供应商应保持与验厂人员的良好沟通，积极配合他们的工作。对于验厂人员提出的问题和建议，应认真倾听并及时改进。
6.进行必要的培训：对员工进行必要的培训，提高他们的安全意识和质量意识。确保所有员工都了解并遵守公司的规章制度和操作流程。
7.保持现场整洁有序：在验厂现场，保持整洁和有序，避免出现脏乱差的情况。这有助于给验厂人员留下良好的印象，并展示工厂的管理水平。