PRIMARK验厂审核范围：
A.设备与设施：
1.审核工厂的建筑物、机器设备等，确保其安全可靠并符合相关法律法规要求。
2.检查电力供应、通风系统、消防设备等，确保生产环境良好。
B.劳动力政策与程序：审查供应商的招聘程序、工时和工资政策、工会和员工代表等，确保遵守劳动法规，为员工提供公正和合理的待遇。
C.健康与安全措施：检查工厂的安全培训、紧急情况应对和预防措施等，确保员工在工作中享有安全保障。
D.环境管理：评估供应商的废物处理、排放控制、能源使用等，以确认其对环境保护的责任心。
E.产品质量管理：审查供应商的质量管理制度、工艺流程、原材料采购和检测等，确保产品符合质量要求。
PRIMARK验厂还可能关注工厂的合法性（如营业执照、租赁协议等）、供应链管理（确保子合作厂商也符合标准和要求）、社会责任（如参与社会慈善活动、提供员工福利）等方面。
PRIMARK验厂难在哪些方面：
1.严格的合规性要求：PRIMARK对工厂的各个方面都有严格的合规性要求，包括但不限于劳动法、环保法、商业道德等。工厂需要确保在各个方面都达到标准，这可能需要大量的投入和努力。
2.大量文件和记录的准备：验厂过程中，工厂需要提供大量的文件和记录，包括员工合同、工资单、工时记录、安全培训记录等。文件的真实性和完整性对于验厂结果至关重要，工厂需要花费大量时间和精力来准备这些文件。
3.现场审查的细致性：现场审查阶段，验厂员工会对工厂的各个方面进行细致的检查，包括员工的工作环境、生产设备、安全设施等。任何不符合标准的地方都可能影响验厂结果。
4.持续改进的能力：如果验厂报告指出了需要改进的方面，工厂需要立即采取行动进行改进，并接受可能的复审。这需要工厂具备持续改进的能力和意愿，以应对不断变化的验厂要求。