越南Inditex验厂清单的示例，TARGET验厂需要哪些资源

Inditex验厂清单是Inditex集团为了确保其供应商和合作伙伴遵守道德、法律、人权、劳工条件、环境和社会条件等方面的标准而制定的一系列文件和记录要求。以下是一个Inditex验厂清单的示例，该清单基于多个高性来源的信息整合而成：

一、基础文件与资质

1. 营业执照：证明企业的合法经营资格。

2. 税务登记证：证明企业已完成税务登记。

3. 组织机构代码证：证明企业的组织机构代码。

4. 企业安全生产许可证：证明企业符合安全生产标准（如适用）。

二、员工与劳动合同

1. 员工花名册：包含所有员工的姓名、性别、年龄、职位等基本信息。

2. 身份证复印件：验证员工的身份真实性。

3. 劳动合同：确保所有员工都已签订合法有效的劳动合同。

4. 考勤记录：记录员工的出勤情况，包括加班、休假等。

5. 请假记录：记录员工的请假情况。

6. 离职申请/审批记录：记录员工的离职申请和审批情况。

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TARGET验厂需要准备多种资源，以确保验厂过程的顺利进行。以下是一些关键资源的

一、人力资源

• 管理层支持：供应商的管理层需要全力支持验厂工作，参与验厂前的准备工作，包括组织内部培训、协调资源分配等。

• 员工参与：员工的参与和配合对于验厂的顺利进行至关重要。供应商需要确保员工了解验厂的目的和意义，并积极参与相关的培训和准备工作。

• 验厂协调员：供应商可以指定一名或多名验厂协调员，负责协调验厂过程中的各项事务，包括与TARGET的沟通、内部资料的整理等。

二、文件资料

• 公司资质文件：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，以证明企业的合法经营资格。

• 员工资料：如劳动合同、工资单、工时记录等，以证明合法用工和薪资的合规性。

• 生产与质量资料：如生产流程图、工艺文件、质量控制文件等，以证明产品的生产过程和质量控制。

• 环保与安全资料：如环保设施的运行记录、安全管理制度等，以证明企业在环保和安全方面的合规性。