


越南SMETA验厂核心要求涵盖劳工权益、健康安全、环境管理及商业道德四大维度,常见问题集中在工资工时记录不全、消防设施不达标、童工风险等方面。
✅ 核心要求与常见问题对照表
| 核心维度 | 具体要求 | 常见问题 | 风险等级 |
|---|---|---|---|
| 劳工权益 | 工资单明确列出基本工资、加班费,月工时≤200小时(越南法定) | 未支付足额加班费,工资单信息模糊,月工时超限 | 高 |
| 健康安全 | 消防设施完备(灭火器、逃生通道),定期安全培训 | 消防通道堵塞,灭火器过期,未提供防护用品 | 高 |
| 环境管理 | 废水废气达标排放,记录废弃物处理流程 | 环保设施未运行,排放超标,缺乏节能减排记录 | 中 |
| 商业道德 | 禁止伪造文件,供应链透明化 | 工资记录造假(如双重账簿),分包商雇佣童工 | 高 |
(补充说明)表格中“风险等级”基于问题对验厂结果的影响程度划分,高风险项需优先整改。
✅ 整改建议
1. 优先解决高风险项:
a. 工资工时:确保工资单包含基本工资、加班费及扣款,保存24个月记录;
b. 消防安全:清理逃生通道,更新灭火器,留存演练记录。
2. 文件准备:整理营业执照、社保缴纳证明、CAP整改计划等,确保近3个月文件完全合规。
3. 供应链管理:审核分包商资质,避免其使用童工或违规用工。
| 成立日期 | 2014年08月09日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









