


✅SMETA验厂四大核心审核标准
SMETA审核包含2P(劳工+健康安全)或4P(增加环境+商业道德)两种模式,泰国工厂普遍需满足4P要求:
1.劳工权益
a. 合规要点:禁止童工(未满15岁)、强迫劳动;工资≥当地Zui低标准且准时支付;周工时≤60小时,加班需付津贴;保障结社自由与反歧视。
b. 文件要求:劳动合同、工时工资记录、社保缴纳凭证、未成年工登记证。
2.健康与安全
a. 设施标准:消防设备合规(灭火器/逃生通道)、机械防护装置、急救设施;化学品安全储存;宿舍卫生达标。
b. 管理要求:定期安全培训、事故应急预案、职业病防护措施。
3.环境保护
a. 关键项:取得环保许可证;废水/废气排放达标;危险废物合法处置;能源消耗监测记录。
b. 体系文件:环境评估报告、废弃物管理台账、节能减排计划。
4.商业道德
a. 透明度:供应链信息披露(供应商名单、生产地址);反贿赂政策与培训记录。
b. 合规性:禁止贪污、知识产权侵权及不正当竞争。
❗ 导致验厂失败的常见问题
1.劳工权益类(高频违规)
| 问题点 | 具体表现 | |
|---|---|---|
| 工资与工时违规 | 工资低于法定标准、拖欠薪资、伪造考勤记录(如双重账簿)、加班未付1.5-2倍津贴 | |
| 强迫劳动与童工 | 扣押身份证件、使用监狱劳工、雇佣未成年员工从事高危作业 | |
| 社保与合同缺陷 | 未全员缴纳社会保险、劳动合同缺失或条款违法 |
2.健康安全与环境类
a. 消防隐患:灭火器过期、安全通道堵塞、未定期组织消防演练。
b. 职业健康缺失:未提供防护装备(如口罩/耳塞)、高危岗位无安全培训。
c. 环保违规:无排污许可、危废混入生活垃圾、能耗数据记录不实。
3.体系与道德类
a. 文件管理缺陷:员工培训记录造假、环境监测报告缺失、内部审核流于形式。
b. 商业道德风险:供应链信息不透明(如隐瞒分包商)、腐败行为证据。
| 成立日期 | 2014年08月09日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









