孟加拉SMETA验厂审核要点有哪些 孟加拉SMETA验厂审核所需时间是多久

✅孟加拉SMETA验厂的审核要点，具体包括：

1. 劳工权益

 a.合规文件：工厂需具备合法营业执照、劳动合同、工资记录等法定文件，禁止童工（员工年龄≥15岁）。

 b.工时与薪酬：每周工作时间不超过48小时（特殊情况需支付加班费），工资需符合当地Zui低标准并按时发放，提供法定假期及带薪休假。

 c.反强迫劳动：禁止扣押身份证、收取押金等行为，员工可自由离职。

2. 健康与安全

 a.设施安全：消防设备齐全、安全通道畅通，定期组织消防演练。

 b.防护措施：危险化学品单独存放，提供防护装备（如护目镜、防护服），对粉尘/噪音等职业危害进行健康监测。

 c.培训管理：新员工需接受岗前安全培训，定期更新安全规程。

3. 环境管理（4Pillar审核新增）

 a.合规排放：废水、废气处理需符合环保法规，避免使用禁用化学物质（如偶氮染料、铅）。

 b.资源管理：推行节能措施（如LED照明）、减少资源浪费，保留环境监测记录。

4. 商业道德（4Pillar审核新增）

 a.供应链透明：披露主要供应商信息，确保分包商符合SMETA标准。

 b.反腐败与隐私：禁止贿赂行为，员工个人信息需加密存储。

✅审核所需时间

 1. 整体周期：通常需 2~4周，具体取决于工厂规模、整改效率及审核类型（2Pillar或4Pillar）。

 2. 分阶段耗时：

 a.文件预审与现场审核：2~3周（包括文件核查、员工访谈及现场检查）。

b.整改与跟进：若发现不符合项（如消防缺陷、工资问题），需1周左右制定整改计划并提交证据。

 c.报告出具：审核结束后5~7个工作日内生成正式报告。