孟加拉SA8000认证证书怎样办理 审核中常见哪些不符合项

    SA8000认证是一种社会责任管理体系的国际.标准，旨在确保企业在追求经济效益的关注员工权益和环境保护。在孟加拉，企业申请SA8000认证需要遵循一定的流程，并且在审核过程中可能会遇到一些常见不符合项。

✅SA8000认证办理流程

⚠️ 审核中常见不符合项

 1. 工时超时：周工作时间超过60小时被视为严重不符合项。加班超时但周工时不超60小时，且有持续改善的情形可以判定为次要不符合项 。

 2. 社保缴纳不足：社保缴纳不足但有持续改善的情形可以判定为次要不符合项。工厂有计划地提高社保覆盖率 。

 3. 健康与安全问题：工作环境存在安全隐患，如缺乏必要的劳动保护措施、未定期进行安全检查等 。

 4. 童工和未成年工问题：雇佣未满法定工作年龄的童工或未成年工的工作时间、在校时间和往返时间超过规定限制 。

 5. 管理体系问题：缺乏有效的管理体系来确保遵守相关法律和其他规定，或未进行必要的管理回顾和纠正措施 。