



A.首次会议与路线确认
1.审核团队与企业对接人明确审核范围、时间安排及关键区域(如化学品仓库、高温车间)。
2.企业需提供工厂平面图、部门分布图,标注审核路线,并说明特殊区域的安全管理措施。
B.现场巡查与设施检查
1.生产车间:检查设备防护装置(如冲压机安全光栅)、安全标识、通风系统、紧急停止按钮;核查电气安全(无裸露电线、私拉乱接)。
2.仓库:确认货物堆放符合承重标准,消防通道畅通,危化品分类存放并配备MSDS文件。
3.宿舍与食堂:检查卫生条件、消防设施(如灭火器压力表在绿色区域)、用电安全(禁止私拉电线);查看食品储存条件、卫生许可证及员工健康证。
4.环保设施:核查废水废气处理设备运行记录、危废处理合同(如废机油委托资质单位处理)、节能措施(如LED照明、节水装置)。
C.文件审查与数据核对
1.劳工文件:劳动合同(需覆盖Zui近12个月)、工资单(显示基本工资、加班费、扣除项)、考勤记录(与工资单匹配)、社保缴纳凭证。
2.健康安全记录:消防演习照片、设备检修报告、急救员培训证书、职业危害因素检测报告(如粉尘浓度、噪音分贝)。
3.环境文件:排污许可证、环评批文、竣工环保验收资料、能源监测报告。
4.商业道德文件:反贿赂政策、供应商合作协议(确认无违规供应商)、礼品登记记录。
D.员工访谈与随机抽样
1.审核员随机抽取不同岗位、层级的员工(如普通工人、班组长、管理人员)进行访谈,内容涵盖工时、工资、福利、工作环境、歧视与骚扰等。
2.访谈强调保密性,避免管理层在场,确保员工自由表达。例如,某服装厂因未提前告知员工访谈目的,导致员工因紧张隐瞒真实加班情况,Zui终被扣分。
E.末次会议与问题反馈
1.审核员汇总发现的问题,形成验厂报告,明确列出不符合项(如消防通道堵塞、工资单与考勤记录不一致)及整改建议。
2.企业需在规定时间内提交整改计划,部分买家可能要求二次审核以确认整改效果。

A.劳工权益问题
1.超时加班与工资拖欠:周工时不得超过60小时(含加班),加班需支付150%-300%的法定加班费。某电子厂因未统计外包工工时,导致“工时超标”不符合项,整改后新增外包工管理系统,成本增加3万元。
2.童工与强迫劳动:严禁雇佣16岁以下童工,禁止扣押身份证件或限制离职自由。某玩具厂因未核查员工年龄记录,被查出使用童工,直接导致审核失败。
3.歧视与骚扰:招聘、晋升、薪酬分配不得存在性别、种族、年龄等歧视。某制衣厂因晋升机会不均等,被员工投诉歧视,Zui终通过修订反歧视政策并加强培训整改。
B.健康安全问题
1.消防设施缺失:灭火器、消防栓需定期检查(压力表在绿色区域),消防通道畅通。某鞋厂因灭火器过期未更换,被要求限期整改。
2.设备安全隐患:生产设备需安装防护装置(如注塑机双手操作按钮),操作人员持证上岗。某五金厂因冲压机未加装安全光栅,被责令停机整改。
3.职业健康保护不足:接触粉尘、噪音、化学品的员工需配备PPE(如耳塞、口罩、防护服),并定期进行职业健康体检。某化工厂因未提供防护装备,导致员工职业病风险上升,被要求立即整改。
C.环境保护问题
1.危废处理不当:废机油、化学品容器等危废需委托有资质单位处理,并保留转移联单至少5年。某印染厂因将危废混入普通垃圾,被罚款并要求重新分类处理。
2.节能减排措施缺失:需安装节水装置、优化能源使用效率。某纺织厂通过引入变频空调和LED照明,年节能成本降低20%。
D.商业道德问题
1.反贿赂政策不完善:需建立礼品登记制度,禁止高价值礼品赠送或超标准接待。某贸易公司因未备案礼品赠送记录,被质疑存在贿赂风险。
2.供应链透明度不足:供应商需符合道德标准,禁止虚假申报或隐瞒分包行为。某服装厂因未审核供应商劳工权益,被买家终止合作。

1.提升企业形象与竞争力
通过SMETA验厂证明企业注重社会责任,符合国际道德标准,可吸引更多优质客户。例如,某柬埔寨制衣厂通过验厂后,获得欧洲品牌订单,年销售额增长30%。
2.促进员工权益保障与忠诚度
改善工作环境(如通风、照明)、提高福利(如社保、带薪休假),增强员工归属感。某电子厂通过验厂后,员工流失率下降15%,生产效率提升10%。
3.增加客户信任与订单量
许多欧洲、英国及跨国采购商接受SMETA报告作为豁免后续审核的前置条件,减少重复审核成本。某柬埔寨鞋厂通过验厂后,成为某guojipinpai核心供应商,订单量稳定增长。
4.降低贸易风险与法律诉讼
避免因违反劳工、环保法规导致的罚款、退单或声誉损失。某化工厂因未通过验厂,被买家取消订单并索赔,损失超50万美元。
5.推动可持续发展
审核过程中发现的隐患(如设备老化、环保措施不足)可倒逼企业完善制度、改善现场,实现长期竞争力提升。某食品厂通过验厂后,引入智能化生产线,年产能提升25%。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









