LOWES验厂不过的后果是什么 LOWES验厂评估基础有哪些

Lowe's验厂的后果

Lowe's验厂未通过将直接导致合作终止，具体表现为：

1.订单冻结：未通过验厂的供应商将无法获得新订单，现有订单可能被暂停或取消。

2.合作资格取消：若出现严重违规（如童工、强迫劳动、重大质量或反恐问题），Lowe's将yongjiu终止合作，并可能将供应商列入黑名单。

3.整改与复审压力：部分不符合项（如环境、健康、安全问题）需在规定时间内整改并提交纠正措施计划（CAP），整改后需重新申请审核。若连续两次未通过或未按时整改，合作资格将被取消。

4.市场声誉受损：验厂不通过可能影响供应商在其他guojipinpai中的信誉，降低未来合作机会。

Lowe's验厂评估基础

A.社会责任（RESA）

1.核心要求：

劳工权益：禁止雇佣童工（Zui低年龄需高于16岁或当地法定就业年龄）、强迫劳动；确保员工自由结社、无歧视（性别、种族、宗教等）、无骚扰或虐待。

工作时间与薪酬：周工时不超过60小时（含加班），每月加班不超过36小时；薪资需符合当地Zui低工资标准，及时足额支付，并提供法定福利（如工伤保险、带薪休假）。

健康与安全：提供安全的工作环境，配备必要的防护设备（如防尘口罩、护目镜）；定期进行职业健康检查，确保消防设施（灭火器、安全通道）完好有效。

环境保护：遵守废弃物处理、废水排放等环保法规，禁止使用Lowe's禁用物质（如邻苯二甲酸盐），化学品储存需设置防渗措施。

2.审核结果等级：

Acceptable（接受）：有效期1年，无严重不符合项。

Conditional Acceptance（有条件接受）：有效期1年，需提交CAP并整改。

Unsatisfactory（不满意）：有效期半年，需整改并跟进审核。

Denial（不接受）：直接终止合作，冻结订单。

B.质量管理（EQA）

1.核心要求：

质量管理体系：以ISO 9001为基础，融合APQP、FMEA、MSA、SPC等五大质量管理工具，推行现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。

产品合规性：产品需符合目标市场法规（如美国CPSIA、欧盟EN71），提供第三方检测报告（如ITS、BV出具的安规测试报告）。

追溯系统：建立全流程追溯系统，确保原材料批次号可关联至生产工单及成品入库单，48小时内定位问题批次。

2.审核结果等级：

Green（绿色）：总分≥80分，有效期3年。

Yellow（黄色）：总分≥60分，有效期2年。

Orange（橙色）：总分＜60分或关键条款得0分，有效期半年，需整改后重新审核。

Red（红色）：连续3次Orange等级，需重新提交验厂申请。

C.反恐安全（SCAN）

1.核心要求：

实体安全：围墙高度≥2.5米，监控摄像头覆盖所有出入口及装卸区，录像保留90天。

人员安全：保安需持证上岗，每季度接受反恐培训并留存签到表。

货物安全：集装箱封条符合ISO 17712标准，装柜过程全程记录（拍照或录像）。

2.审核结果：

评分制：总分100分，90分以上通过。若出现关键项目扣分（如封条不符合标准），可能直接导致不通过。

豁免政策与注意事项

豁免条件：供应商若持有BSCI报告（A/B/C等级）、家得宝RESA报告或白金级WRAP证书（有效期≥90天），可豁免部分现场审核，但仍需配合抽检。

动态管理：Lowe's会随机抽查生产记录、质量记录，确认整改措施持续有效；连续两次“不满意”或未按时整改，可能被取消资格。

文件真实性：工资单、考勤记录误差率需≤0.1%，社保缴纳覆盖正式员工；检测报告需由Lowe's认可的实验室出具。