泰国G7认证难不难通过 泰国G7认证实施规则有哪些

泰国G7认证通过难度分析

A.技术门槛高

1.设备精度要求：印刷机网点扩大率误差需≤±3%，分光光度计色差ΔE需≤1.5。中小企业若设备老化或校准不足，可能因精度不达标被拒。

2.全流程控制：从设计文件制作、CTP制版、印刷到后道加工，每个环节均需符合G7标准。例如，某企业因换班时未重新校准设备，导致同一批次印刷品色差ΔE=4.2，被判定为不符合项。

3.非标准材料适配：使用非ISO标准纸或油墨时，需通过“随纸白修改目标值”重新计算印刷目标值。计算错误将直接导致色差超标。

B.人员技能要求严格

1.操作员需掌握灰平衡调整、P2P色表使用、IdeallianceCurve软件操作等技能，并通过G7 Expert认证考试（全球认可）。

2.某企业要求所有印刷操作员完成“G7色彩管理基础”线上课程并通过考试（合格线80分），但仍因实操环节参数设置偏差导致认证失败。

C.环境与材料稳定性控制

1.车间温湿度需稳定在20-25℃、湿度50%-65%，光照需符合ISO3664标准（色温5000K±200K，显色指数CRI≥90）。

2.纸张吸墨性、油墨干燥速度等特性波动可能影响色彩还原。例如，某企业因未检测纸张吸墨性变化，导致印刷品墨色不均，认证被暂缓。

D.文件与记录管理复杂

1.需提供设备校准证书、色彩管理流程说明、质量手册等20余类文件，且记录需真实、完整、可追溯。

2.某企业因未保留设备校准原始记录，被判定为“文件管理缺失”，导致认证失败。

E.持续改进压力

G7认证有效期为1年，复审需重新提交文件并接受现场审核。企业需持续投入资源维护标准，例如定期更新色彩管理软件、优化流程等。

泰国G7认证实施规则核心要点

A.分级认证体系

1.G7 Grayscale：基础级别，仅验证中性灰平衡（26个灰色色块ΔE≤2.0），适用于柔版印刷、丝网印刷等对色彩精度要求较低的企业。

2.G7 Targeted：中级，在灰平衡基础上增加CMYK和RGB实地颜色要求，允许使用非ISO标准纸（需调整目标值），适用于胶印及数码印刷企业。

3.G7 Colorspace：gaoji，强制使用ISO标准纸，覆盖1617个色块的色域匹配（平均色差、Zui大色差和95%色差需达标），适用于高端胶印、数码印刷或印前企业。

B.技术实施规则

1.灰平衡控制：通过CMY叠印与单色黑的密度关系匹配视觉感知，定义HR（亮调范围）、HC（亮调反差）、SC3（暗调反差）等参数，替代传统网点扩大（TVI）曲线。

2.动态补偿技术：对非ISO标准纸，运用“随纸白修改目标值”重新计算印刷目标值，确保灰平衡不受材料影响。

3.标准化测试样张体系：使用GRACoL标准样张印刷，通过Curve2软件分析NPDC曲线与目标曲线的偏差，生成补偿曲线并调整RIP设置。

C.流程管理规则

1.全流程标准化：建立覆盖设计、制版、印刷、检测的SOP，明确文件格式转换标准（如PDF/X-1a）、色彩转换规则（如RGB到CMYK的ICC转换）、印刷机校准周期（如每日开机校准、每周深度校准）。

2.批次管理：对每批印刷品记录关键参数（如墨量、网点扩大值、色差ΔE），建立不合格品处理流程（如色差超标时需重新校准设备并复检）。

D.环境与设备规则

1.设备校准：印刷机、CTP制版机需定期校准，保留校准记录至少2年；分光光度计、密度仪等测量工具需符合ISO13655标准，校准有效期在1年内。

2.环境控制：车间温湿度稳定在20-25℃、湿度50%-65%，光照符合ISO3664标准，减少对印刷效果的影响。

E.审核与持续改进规则

1.两轮测试印刷：第一轮为线性印刷，第二轮为加载校正曲线后的认证印刷，两轮之间需进行CTP补偿校正。

2.专家评审与终评：由G7认证专家根据印刷样张进行现场评判，通过后提交至认证机构终评。

3.年度复审：证书有效期1年，复审需重新提交文件并接受现场审核，企业需持续优化流程以维持认证。