工业工程(IE)培训
郭晓宁老师：国内知名实战型精益IE改善专家，专注ie工业工程，精益生产管理咨询。长期主导企业精益生产现场辅导项目、IE工业工程培训咨询服务，屹今为止郭晓宁老师为企业培养精益生产、现场IE改善专业项目组长级人员有数百余人，入企业内训累计人数超过100,000人次，其专注课程.精益系列&IE工业工程培训口碑卓著，深受好评！已在全国多个城市定期举办IE培训公开课，可为企业提供上门驻厂定制化IE培训服务，欢迎预约垂询（捷埃梯咨询）
【课程设计】
特点一：整个课程严格按高等院校工业工程专业本科生教材“基础工业工程”结合“精益生产”系统讲解。
特点二：整个课程中的所有工具及方法均采用工厂中的实际案例讲解同时演练。
特点三：整个IE培训课程采用郭晓宁老师曾经辅导过的一个有代表性的企业案例将整个课程串联起来，该案例会用到整个课程80%以上的工具及方法，系统的从宏观到微观，整体到局部，详细介绍对整个生产过程，对生产过程中的工序，对工序中的操作，对操作中的动作采用何种工具进行分析及讲解。
特点四：在对各个工具学习的同时，采用不同行业的IE改善案例进行演练。（内训课也可采用本企业的案例演练）
【课程质量】
工业工程培训课程质量承诺：
公开课：首天课毕，课程不满意，我们全额退款。
内训课：课前不收取任何定金，首天课毕不满意不收取任何费用，课程结束后付款。
企业辅导咨询：承诺效率指标，不达指标不收取绩效费用。
诸上不满意可包括以下任意一项：理论不结合实际、深度不够、可操作性不好、实际工作中的案例很少、课程内容缺乏逻辑性、讲师没有激情照本宣科、讲师缺少自己对专业独特的理解，虚的东西多、课堂气氛不活跃、参与感不强、乏味易瞌睡、普通话不标准……等等。
（如下为捷埃梯咨询郭晓宁老师为苏泊尔IE培训小组合影）
【课程大纲】
一部分、 工业工程(IE)基础理论及导入
一、工业工程(IE)基础理论培训
①工业工程(IE)的基础概念及手法介绍
②工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系
③工业工程7大手法
④工业工程（精益生产）导入步骤，观念意识的转变，难点及应对措施
二部分、工业工程(IE)改善手法培训
一、方法改善手法（案例分组讨论及发表）
1、程序分析
① 工艺流程分析
● 某食品饮料企业工艺案例
② 流动分析
人型流程分析，物型流程分析，信息流程分析
ECRS原则，5个方面，5*5法，3s法，6大步骤及动作经济原则系统分析
● 某食品饮料企业案例—人员减半，场地减半
● 某铝型材企业案例---如何打破功能性部门划分，取消合并包装部到喷涂部且取消所有搬运及等待。
●某光电企业案例---固晶车间实现“一个流“，人员减半
● 某汽车配件企业案例---观看录像，供应商JIT直送工位”
● 某化工钢铁企业案例---标准化作业，取消和减少工序间搬运，等待，储存
● 空调、冰箱、洗衣机行业流水线本质分析及效率提升30%方法详解
③ 布局，搬运及规划
⑴布局原则及基本形式
⑵搬运及布局的关系
⑶改进搬运的步骤及原则
⑷生产现场搬运的改善
⑸线路图及层别图
● 某铝型材企业案例---仓库人员由26人减少到4人，且劳动强度大大减低
● 某钢铁化工企业案例—仓库人员减半，取消叉车等
● 某百电企业业案例—重新布局，取消中转仓
2、操作分析
① 人机联合作业分析（1人1机，1人多机，2人1机，多人多机）
5W1H 5WHY ECRS原则 头脑风暴法，动经原则的使用
● 某电子企业案例---1人1机案例到1人2机
● 某显示屏企业案例---1人3机到1人8机
● 某复印机企业案例---2人1机到1人2机
② 人人联合作业分析
●某钢铁化工企业案例—5人1机联合到2人1机，作业标准化
③ 双手作业分析
借助于电脑生成严密具有逻辑的改善方案
● 多家企业案例 ---如何培训双手作业，如何调整工具位置双手
● 通过运用execl表及命令自动生成改善案例，包括工作台大小，物料盒如何设计，作业顺序
3、动作分析及防呆、防错
① 动素分析--18个动素及改善着眼点
② 动作经济原则-肢体使用原则，作业环境设计原则，工具设备设计原则
③ Poka-Yoke防呆、防错法
⑴如何从源头消除问题隐患
⑵制造过程常见的失误
⑶POKA–YOKE的4种模式
● 多家企业案例---IE18个动作改善案例分析，观看录像，图片，改善前后对比
● 观看录像某家电企业案例分析---16秒节拍10个动作浪费，该浪费产生原因及改善对策
● 多家企业防呆，防错案例分享
（如下为郭晓宁老师为浙江苏泊尔IE改善培训集体合影）
三、作业测定手法（案例分组讨论及发表）
1、时间分析的种类（秒表法和MOD法介绍）
① 标准工时与生产效率，利用率，生产力
② 秒表法，PTS法，综合数据法，经验估计法介绍及使用
③ 秒表时间分析
⑴ 秒表时间分析的步骤，异常值得剔除，测量对象选择，观察次数设定
⑵在测量时如何判断员工作业速度是否为正常，作业者故意改变作业速度如何应对
2、标准工时的制定
① 经典IE制定标准工时，如何设定宽放及评定系数。
② 精益生产如何制定标准工时，又如何设定宽放及评定系数
③在一些标准工时很难测量准确的工厂如何制定标准工时
● 某电子，钢铁，化工，食品，印刷企业ie改善案例----标准工时难测量，如何设定标准工时
● 某电子企业案例---电子看板UPH,UPPH波动的原因及对策
● 某线材企业计件工资标准工时带来的烦恼，详细解释计件工资及及时工资的优劣及选择
3、缩短标准工时的五个步骤（SHIPS法）
① 缩短标准工时的步骤。
② 为现在方法建模
新方法的基本设计及详细设计
新方法的实施及跟踪
● 某电器企业案例----改善前后作业标准制定
四、平衡生产线
①平衡率的计算，解决瓶颈的七种方法，平衡产线的五种工具及如何确定节拍及控制节拍
②经典IE平衡生产线的方法
③ 精益生产平衡生产线的方法
④ 平衡生产线的两个代表性方法
⑤ 单元制生产线的种类，设计步骤，配送系统，看板系统建立
⑥单元化生产线工作台、工装夹具、物料架、物料车的设计
●某灯饰线材企业50人的流水线是怎么设计出来的（经典IE方法的运用，包括UPH,UPPH的计算）
● 该企业如何运用IE手法进行平衡，将平衡率从72%提高至81%。
● 该企业如何运用精益生产方法，将平衡率从81%提高至98%（由50人改为3人的CELL）录像及图片讲解
● 某钢铁化工企业某分厂案例---如何实现产量提升45%，效率提升89%。
五、防反弹措施
①改善成果为什么会反弹，反弹的原因种类及应对措施，防反弹措施的设计
②如何提高员工士气，使其养成习惯
某灯饰线材企业改造CELL后，开始效率低下到达成目标，再到反弹，以及成果维持整个过程
案例分享：如何将IE改善手法及防反弹措施运用于工作，生活
六、总结、互动答疑
*****深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司（简称：捷埃梯咨询机构）是一家专注于“工业工程（IE）、精益生产运营系统改善提升”的专业培训咨询公司。捷埃梯咨询始终坚持以“量化指标”为结果导向，以效率提升指标为项目考核依据，为企业提供实效性现场IE工业工程、精益生产培训及现场辅导咨询服务，帮助企业成就运营绩效。
捷埃梯顾问团队均为专业现场管理专家，其来自“福特、飞利浦、富士康、理光等五企业，均有着十多余年的企业精益生产改善推行经验。注重现场并将客户管理特点、产品特点、人文特点与精益生产管理相结合。
【业务方向】
专注于提升效率、降低成本、提升品质、降低库存、缩短交货期以及提高员工的稳定率为目标。
【服务范围】
捷埃梯擅长主营业务：生产管理核心领域：ie培训/工业工程培训、IE技能提升/IE改善人才培养、IE咨询/工业工程咨询项目、ie效率提升咨询项目；精益生产/精益化管理/精益生产管理、精益现场诊断、精益管理咨询、现场改善，精益提效项目。其它业务：精益供应链管理，SQE供应商质量管理，TQM全员质量管理，TPM设备管理、5S管理、班组管理、TWI、现场管理、项目管理、流程绩效管理、通用管理等生产管理核心课题。
我们秉承不追求面面俱到，我们只做我们擅长的，真真切切能帮到客户的！为客户提供实效性培训及咨询服务！
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