LI FUNG验厂的审核要求 LI FUNG验厂常见不符合项

LI&FUNG验厂的审核要求：

A.企业法律合规性：工厂必须合法注册并遵守所有相关的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、安全生产法等。

B.人权和劳工权益：

1.工厂应遵守国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准，涉及雇佣制度、工时管理、工资支付、劳动安全等方面。

2.禁止雇佣童工，确保员工年龄符合法定要求。

3.提供安全、卫生的工作环境，保障员工的健康与安全。

C.环境保护和可持续发展：

1.评估工厂对环境的影响和采取的保护措施，包括排放控制、废物处理、资源利用等。

2.鼓励工厂采取环保措施，减少对环境的负面影响。

D.生产设施和设备：

1.审查工厂的设施和设备，确保其符合生产和产品质量的要求。

2.工厂应具备足够的生产能力、技术水平和安全措施。

E.供应链管理：

1.考察工厂的供应链管理体系，包括原材料采购、供应商选择、产品追溯等。

2.确保供应链的可靠性和透明度。

F.社会责任和企业道德：

1.评估工厂是否有相关政策和程序，确保其营业行为符合道德和社会责任要求。

2.包括反腐败、反贿赂等方面的要求。

G.数据保护和信息安全：检查工厂的数据保护措施和信息安全管理，保障顾客和员工的个人信息安全。

H.产品质量和合规性：对工厂的产品进行质量和合规性检查，确保其符合国家和地区的相关法规和标准。

LI&FUNG验厂常见不符合项：

A.劳工权益：

1.工资和工时不符合当地法律法规的要求。

2.未提供足够的休息时间，如未遵守“每七天休息一天”的规定。

3.存在歧视、虐待或体罚员工的行为。

B.生产条件：

1.缺少足够的安全措施来防止事故发生。

2.生产设备缺少足够的防护装置。

3.生产场所照明不足或存在其他安全隐患。

C.环境管理：

1.环境污染或危险物质的存在。

2.废物处理和能源消耗管理不当。

D.供应链管理：

1.供应链信息不透明或存在欺诈行为。

2.使用无资质的第三方招聘机构招聘员工。

E.社会责任和企业道德：

1.缺乏对于员工工伤、疾病或死亡的调查和处理机制。

2.未建立规范道德行为的政策和程序。

F.数据保护和信息安全：数据保护措施不足，存在信息泄露的风险。