LI&FUNG验厂的申请条件：
A.企业合法性：
1.供应商必须是合法注册的企业，具备有效的营业执照和相关行业许可证。
2.遵守所有相关的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、安全生产法等。
B.劳工权益保障：
1.展示对社会和劳工权益的承诺，提供安全、卫生的工作环境。
2.保障员工的合法权益，如工资、工时和福利等符合当地法律法规和guojibiaozhun。
C.产品质量与安全：
1.产品需要符合相关的质量和安全标准，确保消费者使用安全。
2.具备稳定的生产能力和质量管理体系，以持续提供高质量的产品。
D.供应链透明度：提供清晰的供应链信息，包括原材料来源、生产地点等，以确保供应链的可靠性和透明度。
E.环境管理：符合环境管理的标准，包括废物处理、能源使用、化学品管理等，以减少对环境的影响。
F.企业治理结构：
1.具备健全的企业治理结构和管理体系，确保企业运营的稳定性和可持续性。
2.提供所有必要的合规文件，如企业注册证书、税务证明、社会责任报告等。
LI&FUNG验厂的严重违规事项：
A.劳工权益严重违规：
1.非法雇佣童工。
2.强迫劳动、虐待或体罚员工。
3.工资和工时严重不符合当地法律法规的要求。
4.歧视性雇佣或工作条件。
B.生产安全与环境管理严重违规：
1.缺少必要的安全生产措施和应急预案，导致重大安全隐患。
2.环境污染严重，废物处理和能源使用不符合环保法规。
3.生产设备老化、无防护装置或存在其他重大安全隐患。
C.供应链严重违规：
1.使用无资质的供应商或原材料来源不明。
2.供应链中存在欺诈行为或虚假信息。
D.企业道德和合规性严重违规：
1.涉及腐败、贿赂、欺诈等严重违法行为。
2.未履行不利的法律裁判或逃避法律义务。
E.数据保护和信息安全严重违规：
1.泄露客户或员工敏感信息，导致重大损失或影响。
2.缺乏必要的数据保护措施和信息安全管理机制。