LI&FUNG验厂现场的审核内容
A.企业合法性：
1.审核工厂是否合法注册并具备生产经营资格。
2.验证工厂是否遵守相关的法律法规，如劳动法、环境法、安全生产法等。
B.劳工权益：
1.评估员工的就业合同、工时管理、薪资福利、工伤保险等方面，确保员工的权益得到充分保障。
2.特别注意工时是否符合法定要求，如每周工作时间不超过60小时，每七天至少休息一天。
C.健康安全与环境保护：
1.检查工厂的工作环境和条件是否符合安全、卫生标准。
2.评估工厂是否提供适当的健康保障和安全设备。
3.检查工厂在生产过程中是否对环境造成污染，包括废水处理、废气排放等方面。
D.生产设施和设备：审查工厂的设施和设备是否符合生产和产品质量的要求，包括生产能力、技术水平、安全措施等。
E.供应链管理：考察工厂的供应链管理体系，包括原材料采购、供应商选择、产品追溯等。
F.社会责任和企业道德：评估工厂是否有相关政策和程序，确保其营业行为符合道德和社会责任要求，包括反腐败、反贿赂等。
G.数据保护和信息安全：检查工厂的数据保护措施和信息安全管理，保障顾客和员工的个人信息安全。
H.产品质量和合规性：对工厂的产品进行质量和合规性检查，确保其符合国家和地区的相关法规和标准。
LI&FUNG验厂必备的资料
1.企业基本信息：营业执照、出口许可证等合法性证明文件。
2.劳工权益相关文件：Zui近3个月的工资表、出勤记录（工卡）、shebao发票及符合性证明、员工人事资料和劳动合同等。
3.健康安全与环境保护文件：消防合格证、消防演习记录、灭火器培训记录、工伤记录、特种设备合格证及操作证、电工上岗证、环保项目批文、工厂食堂卫生合格证及工人健康证等。
4.生产相关文件：机器设备清单、维修保养记录、生产日报表、生产计划表、生产周报表、生产流程图、内部验货品质手册、来料检验报告、制程检验报告、半成品检验报告、Zui终检验报告、产品相关测试报告（如功能、拉力、寿命、高压、安全等测试报告）、断针政策和断针纪录等。
5.其他文件：保安手册（或程序）、防恐程序文件及培训记录、工厂锁匙的控制纪录、保安巡逻门窗墙的纪录等。