LI&FUNG验厂的审核范围：
A.企业合法性：
1.审核工厂是否合法注册并具备生产经营资格。
2.验证工厂是否遵守相关的法律法规，如劳动法、环境法、安全生产法等。
B.人权和劳工权益：
1.检查企业是否遵守国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准，包括雇佣制度、工时管理、工资支付、劳动安全等方面。
2.评估员工的就业合同、工时管理、薪资福利、工伤保险等，确保员工的权益得到充分保障。
C.环境保护和可持续发展：
1.评估企业对环境的影响和采取的保护措施，包括排放控制、废物处理、资源利用等。
2.检查工厂在生产过程中是否对环境造成污染，包括废水处理、废气排放等方面。
D.生产设施和设备：审查企业的工厂设施和设备，确保其符合生产和产品质量的要求，包括生产能力、技术水平、安全措施等。
E.供应链管理：考察企业的供应链管理体系，包括原材料采购、供应商选择、产品追溯等，确保供应链的透明度和可靠性。
F.社会责任和企业道德：评估企业是否有相关政策和程序，确保其营业行为符合道德和社会责任要求，包括反腐败、反贿赂等。
G.数据保护和信息安全：检查企业的数据保护措施和信息安全管理，保障顾客和员工的个人信息安全。
H.产品质量和合规性：对企业的产品进行质量和合规性检查，确保其符合国家和地区的相关法规和标准。
LI&FUNG验厂纠正措施：
1.立即整改：对于一些简单的、能够立即解决的问题，如工作环境中的小隐患，工厂应立即进行整改。
2.制定整改计划：对于较为复杂或需要较长时间解决的问题，供应商应制定详细的整改计划，明确整改目标、时间表和责任人。
3.培训与教育：
A.加强员工培训，提高员工对法律法规、劳工权益、环境保护等方面的认识和意识。
B.定期对员工进行安全、质量等方面的培训，提升员工的专业技能和素质。
4.更新设备和设施：根据需要更新或升级生产设备和设施，以符合安全、环保和产品质量的要求。
5.完善管理体系：建立健全的质量管理体系、环境管理体系等，确保企业运营的规范化和标准化。
6.加强供应链管理：加强对供应商的管理和监督，确保原材料来源和生产地点的透明度和可靠性。
7.持续改进：建立持续改进的机制，定期对生产和管理过程进行审查和优化，不断提升企业的管理水平和产品质量。